109年度雇主滿意度調查
您好:
為了解本校學生的就業能力與狀況及貴公司對本校學生的滿意度,以作為本校提升教育品質及畢業生之競爭力的參考依據,特別設計本問卷,懇請  依據過去的經驗及本校畢業生在貴公司之工作表現,撥冗協助填寫本問卷,請於109年12月31日前寄回(免貼郵票)或傳真至04-2225-2933,亦歡迎使用電子問卷作為填答工具,非常感謝您的大力幫忙!(*109/12/31前填寫且為前100名回寄者,本校將致謝文宣品乙份)
                                                                           國立臺灣體育運動大學 校友暨就業服務組 敬上

聯絡電話:(04)22213108轉2245 周柏欣
電子郵件:xin1202@ntupes.edu.tw 
填寫網址:https://forms.gle/x2XMQaFHxMhH5Uvp8
地址:404台中市北區雙十路一段16號
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已同意本表單蒐集之個人資料,僅限於雇主滿意度調查使用,非經當事人同意,不轉做其他用途,亦不會公佈任何資訊,並遵循本校資料保存與安全控管辦理。 *
公司名稱(請寫全名) *
填寫人姓名 *
填寫人部門 *
填寫人職稱 *
填寫人擔任年資 *
填寫人連絡電話 *
E-mail
填寫人地址 *
本校校友畢業系所 *
本校校友在職年資 *
您認為本校學生在貴公司應具備哪些能力(複選) *
Required
在「工作態度」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「專業知識與技術」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「表達與溝通能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「情緒穩定度及抗壓性」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「學習意願及可塑性」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「團隊合作能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「發掘及解決問題能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「將理論運用於實務能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「與公司配合度」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「工作創新發展能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「危機處理能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「外語能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「電腦能力」上,本校生職場表現滿意度評分為 *
在「工作態度」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「專業知識與技術」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「表達與溝通能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「情緒穩定度及抗壓性」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「學習意願及可塑性」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「團隊合作能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「發掘及解決問題能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「將理論運用於實務能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「與公司配合度」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「工作創新發展能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「危機處理能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「外語能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
在「電腦能力」上,本校生與他校生工作表現評分為 *
總體而言,請問您對於本校畢業校友在職場的工作表現評價為何?(滿分100) *
將來貴公司在招募人員時,您認為那些額外經歷可以增加競爭力(可複選) *
Required
您認為本校需要做那方面的調整,讓畢業生的能力可以更符合職場所需?(可複選) *
Required
貴公司未來是否願意與本校建立「實習機會」的互動關係 *
貴公司未來是否願意與本校建立「企業專題演講」的互動關係 *
貴公司未來是否願意與本校建立「校園徵才博覽會」的互動關係 *
請問貴單位未來是否願意再聘任本校學生? *
其他對本校之建議 *
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