Привет!
Мы Татьяна и Алексей Орловы.

На данный момент активно развиваем проект по привлечению и управлению инвестициями, обучению работе на бирже и трейдингу. Мы чётко понимаем ценность командной работы и сейчас занимаемся её формированием - собираем людей, способных качественно и своевременно выполнять ряд ответственных и важных, задач чтобы мы могли сфокусироваться на стратегическом развитии и ускорении роста компании.

Что нужно делать:

*   Вести календарь, планировать и организовывать график онлайн и офлайн мероприятий, встреч, звонков, по заданному алгоритму и приоритетам.
*   Оформлять, проводить, сопровождать, по необходимости конспектировать, протоколировать, записывать встречи и мероприятия (Зум, Скайп, конференц-звонок, эфир, вебинар, очное).
*   Вести, в утверждённых формах, отчёты о качестве и содержании мероприятий и встреч, их "резюмирование" и рассылка мемо участникам.
*   Принимать и сортировать входящую почту, сообщения и звонки.
*   Разрабатывать и заполнять таблицы, формы, презентации для различных целей и задач.
*   Готовить справочные материалы, искать информацию и анализировать ее.
*   Выполнять личные поручения: доставить документы, забрать посылку, узнать, спросить, найти, «достать из-под земли».

Пример актуальной и приоритетной задачи: найти 100 вакансий и 100 резюме. Выделить 10 "обычных" и не уникальных. 10 "необычных" от частных или небольших компаний, от начинающих или без опыта работы, 10 от крупных компаний, людей с опытом в них.  С их помощью скомпоновать своё. Разместить вакансию на ресурсах. Сделать несколько вакансий и резюме, провести А-Б тест. Ежедневно писать отчёт по откликам и организовывать собеседования (позже проводить их). Каждые 3 дня корректировать вакансии по итогам анализа их показателей.

Ты подходишь нам если:

*   Находчивый, настырный и настойчивый.
*   Умеешь «активно» слушать, учиться и искать нужные знания и навыки, как минимум не сопротивляться им.
*   Внимателен к деталям, ответственен, обладаешь критическим мышлением и навыком выбирать правильные варианты осмысленно, а не механически (реактивно).
*   Доводишь начатое до результата или разумного итога.
*   "Делал" для тебя не равно "Сделал", а усилие без результата - это ресурсы на ветер.
*   Готов работать сколько и когда нужно для достижения результата 24/7, отдыхать наслаждаясь им, идти к цели не смотря ни на что.

Сотрудничество с нами это:

*   Развитие профессиональных навыков и личностных качеств.
*   Окружение, погружение в коммуникации с людьми из проактивной среды.
*   Возможность стать важной, существенной и уникальной частью команды находясь у истоков её экспоненциального роста.
*   Перспектива стать ответственным за одно из направлений, его руководителем, занимать ключевые позиции.
*   Сделать имя на рынке не только в рамках компании, но и за её пределами, расширив тем самым варианты занятости на всю жизнь.
*   Индивидуальный режим работы и возможность совмещения с учёбой или основной занятостью

Этапы найма:

*    Заполни анкету https://forms.gle/drKsLwL1NzCYr4WK8.
*    Затем организуй собеседование в рамках первого тестового задания (ссылка на 1 часть теста выйдет после заполнения формы).
*    Далее мы пообщаемся онлайн и, если наши интересы совпадут, ты получишь доступ ко второму этапу теста.
*    По итогам тестов тебя ждут месяц стажировки и до 2-х месяцев оплачиваемого испытательного срока.
*    По завершении обсудим, в каком направлении тебе интересно двигаться и твой KPI.

Самое главное - быстро ориентироваться и вникать в задачи, четко и в обозначенный срок выполнять их. Твой опыт и образование не обязательны, но приветствуется, а если их нет - мы всему научим.

Тебе потребуются:
- всегда заряженный мобильный телефон,
- ноутбук или компьютер,
- качественный интернет
- и желание новых достижений.

Большим плюсом будет твоё проживание в Москве или Московской области, наличие в/у и мобильность.

Заполняй анкету и помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!