効果的な人事評価制度のポイント
持続的な会社の発展を目指すうえで、人材の定着・育成は避けては通れないテーマです。そして、人材の定着率向上・効率的な人材育成を実現するためには、適切な人事評価制度が必要不可欠です。
「期待していた人材が辞めてしまう」「評価基準が曖昧で、スコアが“3”に集中する」「社員教育を行っているが、成長している気がしない」など、多くの日系企業は、人事評価制度の設計や運用に頭を抱えられています。弊社では、こういったお悩みを解消すべく、無料オンラインセミナーを実施いたします。

下記のようなお悩みを持った方は、8月27日(金)14:00-15:30に開催される
無料オンラインセミナーにお申し込みください!
・採用してもすぐに辞めてしまう、優秀な人材が辞めてしまう
・日本から持ってきた評価制度をそのまま運用している
・評価基準が曖昧で、よく社員から疑問や不満の声が聞かれる
・評価結果をどのように処遇に結びつければいいのかわからない
・研修やセミナーを受講させているが、本当に効果があるのか疑問を感じている

また、ベトナム人の人事担当者向けを対象に、9月8日(水)10:00-11:30にて
ベトナム語で無料オンラインセミナーを開催いたしております。
こちらもぜひお申し込みください!
https://forms.gle/Zcczw1QB9qQk6pbm7

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