Recrutement Programs Manager Irawo - Phase 1 
Irawo est une entreprise dont la mission est de fournir aux jeunes talents Africains l'accès aux opportunités dont ils ont besoin pour vivre de leurs talents. Depuis 7 ans, nous aidons les jeunes talents africains à débloquer leur potentiel et à atteindre leurs objectifs professionnels.

Notre vision est de devenir d’ici 5 ans, la plus grande plateforme d'éducation et d'accompagnement pour des millions de talents Africains, et contribuer à libérer leur potentiel au profit de l’avancée du continent. Afin de réaliser cette vision, nous sommes à la recherche de personnes exceptionnelles pour rejoindre l'équipe et faire de Irawo, une marque internationale au service du talent africain.

Nous aimons les personnes qui sont intelligentes, créatives, attentives aux détails et qui ont une vibe propre à apporter. Si tu aimes relever des challenges fous et que ton rêve est de changer le monde, alors tu trouveras à Irawo de quoi atteindre les étoiles !

Nous voulons recruter un ou une Program Manager dont le rôle sera d’organiser, de coordonner les programmes de Irawo. Il/Elle sera responsable de l’exécution et de la réussite globale de chaque programme.

Responsabilités principales :

- Faire des programmes de Irawo, la destination n°1 de tous les talents Africains qui souhaitent passer au niveau supérieur.
- Développer la stratégie globale des programmes conformément aux objectifs stratégiques de Irawo  
- Organiser la logistique et la planification stratégique des programmes de Irawo, ainsi que des projets afférents ( évènements, activations de marque, etc)
- Récolter et analyser les données sur les besoins de notre communauté et en tirer des recommandations pertinentes pour l’amélioration des programmes
- Développer la communauté et renforcer son réseau professionnel
- Travailler en liaison avec la iRédac, le Content Manager dans la mise en place des campagnes de promotion
- Promouvoir les programmes de Irawo auprès de la communauté et des partenaires
- Créer du contenu et proposer de nouvelles idées d’animation de la communauté en collaboration avec les Admins
- Identifier les partenariats intéressants pour rendre les programmes plus bénéfiques aux participants
- Collaborer étroitement avec les mentors à la mise en place et au déroulement effectif des programmes

Exigences :
 
- Avoir des compétences en gestion des projets et ne pas avoir peur de faire sien ce projet pour l’aider à croître
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle et savoir communiquer efficacement
- Être rodé aux réseaux sociaux  
- Avoir de la passion pour les talents Africains, les communautés et la gestion des projets
- Pouvoir travailler de façon autonome et avec une équipe digitale  
- Bien connaître la marque Irawo, et comment notre vibe est traduite dans nos actions afin d’être en mesure de la renforcer à travers des idées créatives et originales
- Pouvoir assimiler rapidement les notions et avoir un UpperEchelon Mindset
- Être créatif, curieux, connaître les codes de la culture pop et savoir prendre des initiatives
- Être confortable à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées.
- Être prêt à apprendre et à recevoir des critiques pour s’améliorer
- Avoir un ordinateur portable et pouvoir bosser de manière indépendante de n’importe où
- Ne pas avoir peur de postuler à un job même si l'on n'a pas toutes les compétences exigées


Tu adoreras travailler à Irawo si tu :

- n’as pas peur de changer le monde avec des idées créatives et impopulaires
- as ta propre vision des choses et que tu es prêt à les défendre en donnant de ton temps et de ton énergie
- aime apprendre et apprends vite afin de t’améliorer constamment
- es curieux et aimes apprendre de nouvelles choses parce que c’est fun même si ça paraît difficile
- veux avoir un grand impact sur le continent africain et sa jeunesse
- es téméraire, méticuleux et capable de travailler sous pression avec professionnalisme et excellence
- sais aller vers les gens même quand tu ne les connais pas pour leur poser les bonnes questions
- sais communiquer parce que sans cela, nous serons pas une équipe
- fais attention aux détails, que tu peux analyser des données et en tirer les bonnes informations
- es capable d’aller au-delà de ce qu’on te demande pour implémenter des idées novatrices et efficaces
- es fou et drôle, parce que la Team Irawo est remplie de personnes comme ça, prépare-toi.


Poste : Rémunéré, à temps plein, à distance

Avantages :

- Des aptitudes et compétences de grande valeur sur le marché
- la possibilité de grandir en compétences dans un environnement positif
- la possibilité de travailler à distance, d’où que tu sois
- la possibilité d’avoir un impact direct dans la vie des jeunes talents africains autour du monde
- le plaisir de bosser en équipe dans une startup à fort potentiel
- tu bénéficies de l’influence de Irawo pour construire un réseau professionnel
- une expérience de qualité pour ton CV
- la possibilité de réaliser des projets et de prendre des responsabilités pour Irawo
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Partage-nous un lien vers ton portfolio créatif ou ton CV *
Note Bien : Le lien doit nous permettre d'accéder directement au fichier, qu'il soit sur Dropbox ou Google Drive. Il doit donc être public et visible de tous. Un fichier non public est un critère de disqualification.
Le Bootcamp de la Vente est l'un de nos programmes phare. Clique-ici pour le découvrir : https://irawotalents.com/bootcamp-de-la-vente/ 

Considère que tu es le Program Manager de Irawo, dresse en quelques points un plan pour attirer le maximum d'inscriptions. 

Ton plan devrait inclure :  

1- Des idées pour faire connaître le Bootcamp 
2- Des propositions pour une expérience réussie 
*
Cette question nous permet d'apprécier ta créativité et de voir comment tu réfléchis. N'hésite pas à faire quelques recherches avant d'y répondre. 
Voici une donnée que nous avons recueilli sur les participants d'un de nos programmes. Quelle est ton analyse ? Quelles recommandations peux-tu nous faire sur la base de cette information ?  *
RAPPEL : Notre objectif est d'augmenter le nombre d'inscriptions pour nos programmes. Tous nos programmes sont payants. 
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Comment as-tu entendu parler de ce poste ? *
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