เป็นการพิจารณาของทุกหน่วยงานที่มีต่อองค์กร

แบบประเมินแบ่งเป็น 7 ตอน รวมทั้งสิ้น 19 ข้อ
ตอนที่ 1. การควบคุมภายในและการบริหารความเสี่่ยงจำนวน 6 ข้อ
ตอนที่ 2. การกำหนดนโยบายและแผนกลยุทธ์จำนวน 4 ข้อ
ตอนที่ 3. โครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังจำนวน 3 ข้อ
ตอนที่ 4. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลจำนวน 2 ข้อ
ตอนที่ 5. การกำหนดอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานจำนวน 2 ข้อ
ตอนที่ 6. ผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการจำนวน 1 ข้อ
ตอนที่ 7. การนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในการบริหารงานจำนวน 1 ข้อ