Заключительный кейс "Права и обязанности"

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Уважаемый участник профсоюзной школы! Предлагаем Вашему вниманию решение 10 кейс - заданий для актуализации собственных знаний в области прав и обязанностей работника сферы образования.
Результат своего решения Вы получите автоматически, после завершения заполнения Гугл-формы. Что бы успешно это задание пошло в общий зачёт по прохождению учебного материала профсоюзной школы, необходимо набрать не менее 60% (6) правильных ответов.

Фамилия Имя Отчество *

Место работы (должность) *

Вы член Профсоюза? *

да

нет

На встрече с новыми коллегами, вошедшими в профессиональный союз, Наталья Алексеевна, председатель профсоюза в СОШ 1420, рассказывала о целях и задачах этого союза. Юлия отвлеклась на SMS сообщение и прослушала какую ещё цель ставит перед собой профсоюз, кроме представительства и защиты социально-трудовых прав её членов. *

1 point

Защита личных интересов в области творческого развития личности

Повышение квалификации работников образования с целью получения категории

Защита профессиональных интересов

При возникающих вопросах в системе оплаты труда, неадекватном распределении учебной нагрузки между педагогами Мария Ивановна посоветовала молодому специалисту В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ обратиться в наиболее заинтересованную инстанцию. В какую? *

1 point

Департамент образования

Областной профессиональный союз работников образования и науки

Районная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация

В СОШ 78 после проверки бумажных журналов сократили премию троим учителям, когда Анна Николаевна об этом узнала, то с огромным интересом пошла к участникам этого инцидента, чтобы всё разузнать подробнее. По пути в кабинет к одной из коллег она предположила несколько версий, какая из них окажется правдивой, вот что её больше всего интересовало: *

1 point

Сократили премию за неаккуратное ведение журнала как классного руководителя

Сократили премию за ошибку в заполнении последовательности дат в графе "темы и домашние задания"

Сократили премию за не своевременное заполнение тем проведённых уроков и отметку посещаемости учебных занятий учениками

Сократили премию за небрежное отношение к внешнему виду классного журнала

Допускается ли перевод на другую работу без согласия работника: *

1 point

допускается только с согласия работника

не допускается ни в коем случае

допускается в случаях, предусмотренных законодательством

В родительской группе, после того как классный руководитель написал сообщение, в котором говорилось о том, чтобы родители ещё раз провели с каждым ребёнком воспитательную беседу по поводу хороших взаимоотношений с одноклассниками. Одна из родительниц начала оскорблять учителя, обвиняя его в том, что он сам не компетентный в этой области, поэтому перекладывает свои обязанности на родителей. Спор длился несколько часов, в итоге часть родителей стали скверно отзываться об учителе, который своим сообщение подразумевает то, что родители не занимаются воспитанием своих детей. На следующий день учитель получил сообщение от одного из родителей своих учеником, в котором педагога обвиняли в некомпетентности и неправильной методике преподавания. Имеет ли право педагог защищать себя и по какой статье? *

1 point

ст. 24 Конституции РФ

ст. 23 Конституции РФ

ст. 150, 152.1, 152.2 Гражданского кодекса РФ

ст. 12, 152, 152 Гражданского кодекса РФ.

Какой продолжительности рабочая неделя определена в Законе РФ «Об образовании» для учителя общеобразовательной школы? *

1 point

40 часов

не более 36 часов

18 часов

в законе «Об образовании» длительность рабочей недели для педагогических работников не определена.

Работодатель обязан известить работника о предстоящих изменениях в условиях трудового договора, вызванных организационными или технологическими причинами, не позднее, чем за: *

1 point

14 дней

1 месяц

2 месяца

3 месяца

Когда директор Светлана Сергеевна проходила по коридору школы, то она увидела стоящего ребёнка в школьной форме напротив двери в кабинет. Когда она поинтересовалась, почему тот не заходит, ребёнок ответил, что его выгнали с урока из-за того, что он покрасил свои волосы в синий цвет. После этого директор резко поменялась в лице, зашла в кабинет и разрешила ребёнку пройти на своё место, а учителя попросила зайти к ней в кабинет после урока. Мария Ивановна с удивлением, оставшееся время урока, думала над возможной темой разговора. О чём будет разговор? *

1 point

Прежде чем выгонять обучающегося с урока надо уведомить его родителей и директора учебного заведения

Учитель не имеет права выгонять школьника если его поведение не представляет никакой опасности и не требует вмешательства специалистов - учитель не имеет права ограничивать ребенка в посещении урока.

Если учитель выгоняет ребёнка с урока, то он должен подготовить ему сидячее место возле кабинета, что бы тот смог спокойно переждать учебное занятие

Учитель не может выгонять ребёнка с урока, если он в форме учебного учреждение. Такое поведение порочит честь школы

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: *

1 point

работникам, усыновившим ребёнка(детей) в возрасте до трех месяцев

работникам в возрасте до восемнадцати лет

женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него

государственным и муниципальным служащим

Рита Олеговна, учитель математики, размышляла о том, что посещение какого мероприятия, проводимого областной Омской профсоюзной организацией, гарантировало бы молодому специалисту повышение его компетенций в области правового законодательства? *

1 point

Курсы профессиональной переподготовки в ИРООО

Школа молодого специалиста

Интеллектуальная квиз игра в области налогообложения

Участие в конкурсе "Профсоюзный лидер"

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms