JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
Восприятие национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»
Анкета для сотрудников предприятия, задействованных в проекте
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
1.
Укажите ваше предприятие, организацию
*
Your answer
2.
Как давно вы стали участником НП? Укажите месяц и год
*
Your answer
3.
Вы поддерживаете изменения в вашей компании, которые направлены на повышение производительности труда?
*
01– Да
02– Нет
4.
Как вы считаете, на что направлен национальный проект?
Your answer
5.
Насколько актуальна задача по повышению производительности труда для вашего предприятия?
*
01– Актуальная задача
02– Не актуальная задача
03– Затрудняюсь ответить
6.
На Ваш взгляд как изменилась производительность труда после начала реализации проекта на вашем предприятии?
*
01– Выросла
02– Осталась на прежнем уровне
03– Снизилась
04– Затрудняюсь ответить
7.
В каких мероприятиях вы принимали участие в рамках программы по повышению производительности труда на вашем предприятии?
Your answer
8.
Насколько изменилась организация вашего труда (рабочего процесса и места) после начала участия в нацпроекте?
*
01– Рабочий процесс был сильно перестроен
02– Рабочий процесс претерпел незначительные изменения
03– Ничего не изменилось
04– Затрудняюсь ответить
9.
Как изменился уровень вашей загруженности после начала проекта?
*
01– Значительно вырос
02– Незначительно вырос
03– Остался на прежнем уровне
04– Незначительно сократился
05– Значительно сократился
06– Затрудняюсь ответить
10.
Как вы считаете, участие вашего предприятия в национальном проекте приносит вам больше плюсов или минусов?
*
01– Больше плюсов
02– Больше минусов
11.
А в чем проявляются плюсы для вас? Назовите их
*
01– Улучшатся условия труда
02– Вырастет зарплата
03– Смогу освоить новые компетенции, стать лучше в профессии
04– Смогу освоить новую профессию
05– Получу возможность карьерного роста
Other:
Required
12.
Укажите проблемы, с которыми вы столкнулись в ходе участия в проекте
*
01– Остается мало свободного времени на основную работу
02– Приходится учить и учиться (семинары, тренинги, лекции, наставничество, привлечение к реализации практикоориентированных образовательных программ, производственной практике студентов)
03– Сложно осваивать новые технологии
04– Нет заинтересованности у моих коллег
05– Происходит перестройка сложившихся производственных процессов, к которой сотрудникам сложно адаптироваться
06– Устаревшая материальная база
Other:
Required
13.
Почему вы согласились участвовать в проекте по повышению производительности труда?
*
01– Интересно освоить передовые технологии
02– Последовал примеру коллег, действую по примеру коллектива
03– По поручению руководства
04– Хочу увеличить заработную плату
05– Хочу повысить свои профессиональные компетенции, соответствовать новым требованиям рынка
06– Хочу улучшить условия труда
07– Чтобы получить карьерный рост
08– Хочу сохранить рабочее место
09– Хочу признания коллег, руководства
10– Затрудняюсь ответить
Other:
Required
14.
Вы удовлетворены текущими условиями труда?
*
01– Полностью удовлетворен
02– Скорее удовлетворен
03– Скорее не удовлетворен
04– Полностью неудовлетворен
05– Затрудняюсь ответить
15.
Как вы думаете, как сотрудники предприятия (не управленческое звено) относятся к идее по повышению производительности труда на предприятии?
*
01– В целом никто не заинтересован
02– Заинтересованы большинство сотрудников
03– Заинтересованы меньшинство сотрудников
04– Все заинтересованы формально
16.
Кто на вашем предприятии сегодня заинтересован в повышении производительности труда?
*
01– Собственники/акционеры
02– Руководство предприятия/ высшее управленческое звено
03– Линейный менеджмент
04– Большинство сотрудников
05– Отдельные сотрудники
06– Участники проектной группы бережливого производства
07– Никто
08– Затрудняюсь ответить
Required
Кто реально участвует в этом процессе?
*
01– Собственники/акционеры
02– Руководство предприятия/ высшее управленческое звено
03– Линейный менеджмент
04– Большинство сотрудников
05– Отдельные сотрудники
06– Участники проектной группы бережливого производства
07– Никто
08– Затрудняюсь ответить
Required
18.
Какие вы видите риски для сотрудников вашего коллектива при реализации проекта?
*
01– Боюсь, что не смогу освоить новые необходимые компетенции
02– Боюсь, что я не смогу адаптироваться в новых условиях
03– Боюсь, что уволят меня или моих коллег (в связи с процессом оптимизации, низкой квалификацией и т.д.)
04– Боюсь, что уволят сотрудников предпенсионного возраста
05– Боюсь, что снизится уровень оплаты труда
06– Боюсь, что на меня возложат новые обязанности, будет больше ответственности
07– Боюсь, что будет больше бумажной (бюрократической) работы, вырастет объем отчетности
08– Нет никаких рисков, ожидаем только улучшения ситуации на предприятии
Other:
Required
19.
Является ли технологическая модернизация необходимым условием для повышения производительности труда на вашем предприятии?
*
Да
Нет
Не знаю
20.
Какие меры поддержки сотрудников существуют на вашем предприятии?
*
01– Дополнительный отпуск
02– Гибкий график работы
03– Возможность карьерного роста
04– Улучшение качества управления
05– Внедрение новых технологий и обновление оборудования
06– Материальное стимулирование за выполнение важных заданий, поручений
07– Страхование профессиональных рисков
08– Корпоративные мероприятия (семинар,выездной отдых итд)
09– Организация регулярного досуга (творческие коллективы, спортивные команды, турниры, мероприятия)
10– Дополнительное обучение сотрудников (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)
11– Социальный пакет:дополнительное медицинское страхование, организация отдыха сотрудников, членов их семей, детей
12– Транспортное обеспечение (трансфер до работы, оплата бензина итд)
13– Организация питания, отдыха на предприятии (столовые, тренажерные залы, душевые и т.д.)
14– Система наставничества
15– Стажировка студентов, профориентация студентов
16– Возможность дополнительного заработка (смежная работа, дополнительные смены)
17 –Нематериальное стимулирование (конкурсы, почетные звания, награды, публичное признание результатов труда и иное)
Other:
Required
21. Какие из мер поддержки, на ваш взгляд, являются наиболее эффективными для повышения производительности труда?
*
01– Дополнительный отпуск
02– Гибкий график работы
03– Возможность карьерного роста
04– Улучшение качества управления
05– Внедрение новых технологий и обновление оборудования
06– Материальное стимулирование за выполнение важных заданий, поручений
07– Страхование профессиональных рисков
08– Копоративные мероприятия (семинар,выездной отдых итд)
09– Организация регулярного досуга (творческие коллективы, спортивные команды, турниры, мероприятия)
10– Дополнительное обучение сотрудников (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)
11– Социальный пакет: дополнительное медицинское страхование, организация отдыха сотрудников, членов их семей, детей
12– Транспортное обеспечение (трансфер до работы, оплата бензина и т.д.)
13– Организация питания, отдыха на предприятии (столовые, тренажерные залы, душевые итд)
14– Система наставничества
15– Стажировка студентов, профориентация студентов
16– Возможность дополнительного заработка (смежная работа, дополнительные смены)
17 –Нематериальное стимулирование (конкурсы, почетные звания, награды, публичное признание результатов труда и иное)
Other:
Required
22.
Что мешает повысить уровень производительности труда на вашем предприятии?
*
01– Низкий уровень заработной платы
02– Низкая квалификация сотрудников
03– Текучка кадров
04– Нехватка кадров
05– Отсутствие социальных гарантий
06– Отсутствие/низкий уровень профессиональной подготовки
07– Отсутствие заинтересованности руководства
08– Старое оборудование
09– Низкая культура производства
10– Отсутствие корпоративного духа, культуры
11– Конфликты в менеджменте и руководстве предприятия
12– Некомпетентность руководства, менеджмента предприятия
13– Отсутствие нематериального поощрения
Other:
Required
23.
Как, по вашему мнению, изменится производительность труда на вашем предприятии после завершения проекта?
*
07– Существенно вырастет
08– Незначительно вырастет
09– Останется на прежнем уровне
10– Незначительно снизится
11– Существенно снизится
Submit
Page 1 of 1
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google.
Report Abuse
-
Terms of Service
-
Privacy Policy
Forms
