In meiner Tätigkeit als Veränderungs- und Jobcoach begegnen mir oft Menschen, die zunächst einmal unzufrieden mit Ihrer aktuellen Lebenssituation sind. Von ihren Berichten weiß ich, dass die individuelle Lebenszufriedenheit häufig eng verknüpft ist mit der Zufriedenheit im Job. Die Ursachen für Unzufriedenheit im Job sind vielfältig und auch die Art und Weise, mit der eigenen Unzufriedenheit umzugehen, unterscheidet sich von Mensch zu Mensch teils erheblich.

Derzeit recherchiere ich für ein Vortrags- und Buchprojekt zur Arbeitszufriedenheit. Neben den Gründen, die zu Unzufriedenheit im Job führen, interessiert mich besonders, wie unzufriedene Arbeitnehmer mit Ihrer Situation umgehen und welche Maßnahmen sie ergreifen. Im weiteren schließt sich daran die Frage an, wie tauglich diese Strategien sind, um mehr Zufriedenheit und Erfüllung im Job (und Leben) zu erlangen.

Und hierfür benötige ich Ihre Unterstützung: Nehmen Sie sich bitte 2-3 Minuten Zeit und beantworten Sie die zehn nachfolgenden Fragen. Ihre Antworten helfen mir, Wege zu mehr Zufriedenheit im Job empirisch zu beleuchten und gegebenenfalls anhand von Beispielen darzustellen.
Ausdrücklich dürfen Sie den Link hierfür auch an Dritte weiterleiten!

Es wäre hilfreich, wenn Sie am Ende der Umfrage Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten angeben -selbstverständlich auf freiwilliger Basis-, damit ich Sie bei Rückfragen erreichen kann.
Zugleich können alle, die Ihre Kontaktdaten angeben, an der Verlosung einer Coachingstunde bei mir teilnehmen. Dort geht es dann ausschließlich um Ihr ganz persönliches Anliegen.
 
Und: Es versteht sich von selbst, dass ich all Ihre Angaben absolut vertraulich behandele.

Mein HERZLICHER DANK gilt all jenen, die diesen Fragebogen beantworten und / oder weiterleiten.

Ich bin gespannt auf Ihre Antworten.

Dominika Kanthak
www.zukunftshalber.de