АНКЕТА оценки удовлетворенности персонала работой в Международном университете Кыргызской Республики

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

АНКЕТА оценки удовлетворенности персонала работой в Международном университете Кыргызской Республики

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ!

Отдел контроля и качества образования Международного университета Кыргызской Республики (далее - МУКР) совместно с отделом кадров университета проводит опрос среди сотрудников, целью которого является определение удовлетворенности качеством организации и условиями труда в нашем университете. Эти данные будут полезны для улучшения работы университета.
Для ответа на вопросы необходимо выбрать подходящий вариант, который больше всего соответствует Вашему личному мнению.
Примечание: Стандартный опрос не может предусмотреть все жизненные ситуации, связанные с работой, в связи с чем Вы можете отразить те моменты, которые не вошли в анкету. Вы также имеете возможности прокомментировать некоторые ваши ответы из анкеты.
Анкета анонимна, результаты этого анкетирования будут обработаны и представлены в обобщенном виде. Мы гарантируем конфиденциальность Вашего личного мнения.
Заранее благодарим за помощь!

Sign in to Google to save your progress. Learn more

У меня есть четкое понимание Миссии университета *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Администрация университета ясно доводит до меня основные положения Стратегии развития Международного университета Кыргызской Республики *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Ценности, Миссия, Политика и Стратегия развития университета - вполне удовлетворительны *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я понимаю, как моя работа содействует общему успеху университета *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Международный университет Кыргызской Республики - это единая семья, коллектив единомышленников *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Ресурсное обеспечение, необходимое для моей работы – своевременно и достаточно *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я получаю справедливую оплату за работу, которую выполняю *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Система оповещения в университете о проводимых мероприятиях – эффективна и своевременна *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я всегда могу обратиться за помощью к коллегам по подразделению/отделу, когда у меня возникают вопросы *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Санитарно-гигиенические условия для выполнения моей работы – вполне удовлетворительны *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Организация питания для сотрудников в университете - вполне удовлетворительна *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я получаю должную оценку за хорошо выполняемую работу *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я обладаю необходимой поддержкой коллег для успешного выполнения своих обязанностей *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

В университете создана атмосфера взаимоуважения и открытости между сотрудниками *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Мой руководитель четко формулирует для меня цели и задачи подразделения/отдела *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Созданная в университете система оценки труда – объективна и справедлива *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Мой оклад соответствует моей квалификации, умениям, навыкам и опыту *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Мой статус в университете и подразделении/отделе соответствует моим заслугам *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я чувствую сопричастность к истории и традициям университета *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Сотрудники университета охотно обмениваются данными, необходимыми для выполнения работы *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Размер моей заработной платы соответствует степени моей отдачи на работе *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Система для карьерного роста, созданная в университете – эффективная и справедливая *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Существующая в университете система материального стимулирования (премии, надбавки) соответствует интенсивности и качеству выполняемой работы *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Мой непосредственный руководитель справедливо распределяет рабочую нагрузку среди сотрудников *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Система морального поощрения в нашем университете меня вполне устраивает *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я участвую в принятии тех решений, которые касаются моей работы *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Мой руководитель относится с уважением к каждому работнику *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Уровень сложности и трудоемкости моей работы является приемлемым *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я всегда могу полагаться на поддержку и содействие коллег из других подразделений/отделов *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я несу моральную ответственность за качество подготовки и профессионализм наших выпускников *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

В университете имеются необходимые условия для профессионального развития *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я имею возможность проходить обучение (курсы повышения квалификации), необходимое для моей работы *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Я беспрепятственно получаю информацию, необходимую для выполнения моей работы *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Мой непосредственный руководитель обеспечивают нас необходимой поддержкой, в том числе во взаимоотношениях с другими подразделениями университета *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Уровень стресса и напряженности моей работы связан с характером выполняемых задач и не является чрезмерно высоким *

1 – совершенно не согласен/на;

2 – скорее не согласен/на;

3 – не могу сказать, согласен/на или нет;

4 – скорее согласен/на;

5 – полностью согласен/на.

Ваши пожелания и предложения по улучшению работы структурного подразделения/отдела университета

Возраст *

до 40 лет

40-55 лет

старше 55 лет

Пол *

мужской

женский

Ученая степень *

без ученой степени

PhD

кандидат наук

доктор наук

Общий стаж работы *

до 1 года

1-10 лет

11-20 лет

21-30 лет

31-40 лет

более 40 лет

Профессорско-преподавательский состав (ППС)

преподаватель

старший преподаватель

PhD преподаватель

доцент

профессор

заведующий кафедрой (доцент)

заведующий кафедрой (профессор)

декан

Clear selection

Административно-управленческий и учебно-вспогательный персонал

Ректорат

Руководитель (начальник) отдела

Деканат

главный специалист

старший специалист

специалист

учебно-вспомогательный персонал (специалист, зав.лабораторией, лаборант, научный сотрудник, библиотекарь, инженер и т.д.)

административно-хозяйственный персонал

Clear selection

Стандартный опрос не может предусмотреть все жизненные ситуации, связанные с работой, в связи с чем Вы можете отразить те моменты, которые не вошли в анкету. Вы также имеете возможности прокомментировать некоторые ваши ответы из анкеты.

Благодарим за участие в опросе!

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy