I det här avsnittet har du möjlighet att skatta hur dina medarbetare är mot varandra. Att kunna ta upp problem, visa sig sårbar, kunna be om hjälp, erkänna misstag och vilja vara med sina eventuella barn är alla positiva saker som bör uppmuntras på en arbetsplats. Det finns många arbetsplatser (speciellt där det är mansdominerat) som har starka jargonger och normer som bygger på negativa förväntningar på män (se bilden nedan). En så kallad machokultur där man förväntas ta avstånd från det som ses som feminint vilket många av de här egenskaperna kan ses som.
Forskning visar att arbetsmiljön både blir bättre och säkrare om man arbetar mot dessa negativa normer. Alla oavsett kön och olikheter har något att vinna på en god arbetsmiljö!
