Đề số 4 - Bài Test kiến thức chuyên môn Hợp đồng lao động
Đây là một phần câu hỏi trong việc GIAO KẾT, THỰC HIỆN VÀ CHẤM DỨT Hợp đồng lao động của Bộ luật Lao động năm 2019

Lưu ý:
Mỗi tài khoản email chỉ được duy nhất 1 lần đăng nhập làm bài Test. Đọc giả có thể sử dụng trình duyệt web khác nhau hoặc đăng nhặp bằng tài khoản email khác để vào lại

Để được cung cấp thêm nội dung bài Test, quý đọc giả vui lòng liên hệ qua Zalo 0906764386 - Mr.Dương.
Xin chân thành cám ơn !
Email *
Tiền lương làm thêm giờ khi áp dụng hình thức trả lương theo thời gian theo tháng (8 giờ/ca) của ngày làm việc là ngày nghỉ có hưởng lương (từ 22 giờ đến 8 giờ) *
1 point
Tiền lãi chậm thanh toán cho các khoản có tính chất tiền lương, tiền công và các khoản khác phải trả cho NLĐ khi NSDLĐ vi phạm ? *
1 point
Hợp đồng lao động có thời hạn từ 30 ngày trở lên được giao kết bằng một trong các hình thức sau *
3 points
Required
Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động thì NLĐ có được quyền sử dụng phép nghỉ hằng năm hay không ? *
1 point
Tiền lương làm thêm giờ khi áp dụng hình thức trả lương theo thời gian (8 giờ/ca) của ngày làm việc bình thường trong tuần (từ 20 giờ đến 6 giờ) *
1 point
Tiền lương làm thêm giờ khi áp dụng hình thức trả lương theo thời gian (8 giờ/ca) của ngày làm việc bình thường trong tuần (từ 22 giờ đến 8 giờ) *
1 point
Tháng 08/2021, do sự cố dịch bệnh Covid-19 chưa có dấu hiệu giảm nên Người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Biết rằng theo HĐLĐ thì NSDLĐ và NLĐ thỏa thuận chế độ làm việc 48 giờ /tuần. Hỏi ? Khi đó NLĐ sẽ được NSDLĐ thỏa thuận chi trả tiền lương tháng 08/2021 và các khoản khác như thế nào là phù hợp với quy định pháp luật hiện hành ? *
1 point
Văn bản được xem là văn bản chấm dứt Hợp đồng lao động hợp pháp theo quy định hiện hành của Bộ luật Lao động và Luật Việc làm *
2 points
Required
Người lao động là người *
2 points
Required
Thời gian thử việc NLĐ có được phép sử dụng phép nghỉ hằng năm hay không ? *
1 point
Tiền lương làm thêm giờ khi áp dụng hình thức trả lương theo thời gian (8 giờ/ca) của ngày làm việc bình thường trong tuần  (từ 6 giờ đến 22 giờ) *
1 point
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là *
2 points
Required
Tháng 08/2021, do sự cố dịch bệnh Covid-19 chưa có dấu hiệu giảm nên Người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Biết rằng theo HĐLĐ thì NSDLĐ và NLĐ thỏa thuận chế độ làm việc 48 giờ /tuần. Hỏi ? Khi đó NLĐ sẽ được NSDLĐ thỏa thuận chi trả tiền lương tháng 08/2021 và các khoản khác như thế nào là phù hợp với quy định pháp luật hiện hành ? *
1 point
A copy of your responses will be emailed to the address you provided.
Submit
Clear form
reCAPTCHA
PrivacyTerms
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms