Le projet de coaching FemSTEM vise à combler le fossé entre les femmes et les hommes en matière de compétences non techniques (soft skills) dans le domaine des STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques). FemSTEM a pour objectif de donner aux femmes des outils et des techniques pour développer leur confiance et leurs compétences non techniques par le biais d'une combinaison de formations en ligne et de cercles de coaching par les pairs, le tout encadré par le cadre RRP. Le cadre RRP est l'acronyme de "Recruitment, Retention and Progression" (recrutement, rétention et progression), les trois domaines sur lesquels se concentre le projet FemSTEM en ce qui concerne le développement de la carrière des femmes intéressées ou travaillant dans le secteur des STEM.
Les "FemSTEM Coaching Circles™" sont basés sur une méthodologie innovante de formation au développement personnel établie par notre partenaire britannique, Inova Consultancy Ltd. La méthodologie est basée sur des techniques d'apprentissage par l'action, de coaching et de mentorat, et utilise des exercices et des outils d'autoréflexion pour aider les participants à renforcer leur confiance et leur efficacité et à développer des compétences générales.
Les Coaching Circles™ permettront aux participantes de :
- Améliorer l'auto-réflexion,
- Renforcer la confiance en soi,
- Développer des techniques pour se fixer des objectifs,
- Gérer le stress, le changement, les conflits, etc. qui peuvent survenir lors d'une évolution de carrière, d'une interruption de carrière ou de la recherche d'un premier emploi,
- Accroître l'efficacité personnelle et l'affirmation de soi dans la sphère professionnelle.
Cette deuxième session pilote aura lieu en ligne sur 3 après-midis : les lundis 8, 15 et 22 novembre de 13h à 15h30. Ces Circles se tiendront en français
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emeline@women-digital.lu pour toute question concernant ce programme.