قياس رضا العاملين لعام 2025
 لحرصنا الشديد على توفير جميع سبل الراحة في مقر العمل ولرغبتنا في تحقيق أعلى مستوى من الرضا  ولتحسين جودة الإنتاجية نأمل منك تعبئة الاستبانة بكل مصداقية.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
هل لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على أكمل وجه كما لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
هل تؤخذ افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات. تجد تقديرا من قبله في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
لديك الثقة بأن الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل 
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
اهداف الجمعية والتي تطمح الإدارة العليا الوصول إليها واضحة ومفهومة كما أن سياسة الدوام المتبعة حالياً واضحة ومناسبة.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق و الخدمات التي تقدمها لك إدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية مرضية .
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة كما ان سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيدة.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بأنه مريح وامن و كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فإنك على اتم الاستعداد لذلك.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
يعتبر الراتب الأساسي الذي ذكر في الإعلان الوظيفي مطابق لراتب المذكور في العقد كما تمثل الحوافز المعتمدة فالجمعية حافزاً لزيادة الإنتاجية
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
ما مدى شعورك بالتمكين فالعمل *
إذا كانت الاجابة غير راضي نرجو ذكر الاسباب 
النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك ويقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم لتوضيح نقاط الضعف وإمكانية التطوير *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
خلال العام الحالي لم أفكر بترك العمل في الجمعية.
 *
أوافق بشدة
لا أوافق بشدة
كيف تصف معنوياتك في العمل في هذا الوقت؟
 *
كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالجمعية (بنفس ظروف العمل الحالية)؟ *
ما رايك في التسلسل الاداري  ومدى إلتزامك بِه *
ما رأيك في ساعات العمل *
أي ملاحظات أخرى *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms