STHK töötajate rahuloluküsimustik

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Palun vasta järgmistele kooli töötajaid puudutavatele küsimustele.
Küsitlus on anonüümne.
Küsimustele saab vastata 6-punktisel skaalal, kus 1 on kindel EI ja 6 kindel JAH.
Küsimustiku ärasaatmiseks vajuta küsimustiku lõpus olevale kastikesele - SAADA ÄRA

1. Kooli eesmärgid on kooliperele teada. *

Jah

2. Meie koolis omandatav haridus ja sotsiaalsed oskused võimaldavad õpilastel tulevikus oma võimete kohaselt hakkama saada. *

Ei, üldse mitte

Jah, väga hästi

3. Kooli õpilaste ja töötajate vahel on head suhted *

Jah

4. Töötajate käitumine on õpilastele eeskujuks *

Jah

5. Kooli juhtimine tagab kooli arengu positiives suunas *

Jah

6. Olen rahul juhtkonna tööga *

Jah

7. Direktor on eeskujuks *

Jah

8. Juhtkond lähtub laste huvidest *

Jah

9. Tunnen end otsese juhi poolt toetatuna *

Jah

10. Minuga on viimase aasta jooksul viidud läbi arenguvestlus või katseaja lõpuvestlus *

Jah

11. Juhtimiskultuur on töötajate tegevust ja arengut toetav *

Jah

12. Probleeme ei varjata, vaid püütakse neid koos lahendada *

Jah

13. Tunnen, et töötajate arvamusi ja ettepanekuid peetakse oluliseks. *

Jah

14. Meie kollektiivis on tööjaotus ja vastutusalad selgelt paigas. *

Jah

15. Mul on hea läbisaamine teiste töötajatega *

Jah

16. Töötajad peavad kinni ühistest kokkulepetest ja kehtestatud reeglitest. *

Jah

17. Koolis vahetatakse/jagatakse tööalaseid kogemusi. *

Jah

18. Kool võimaldab mulle piisavalt erialast arengut. *

Jah

19. Meie koolis tunnustatakse töötajaid. *

Jah

20. Kooli väärtused ühtivad minu väärtustega. *

Jah

21. Tulen tööle hea tundega *

Jah

22. Olen rahul töötingimustega. *

Jah

23. Olen rahul tööaja korraldusega. *

Jah

24. Olen rahul tööalase info liikumisega. *

Jah

25. Tunnen uhkust, et töötan Kallemäe Koolis. *

Jah

26. Soovin töötada Kallemäe Koolis ka viie aasta pärast. *

Jah

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms