L’UH2C a décidé de vous offrir la possibilité de vous former au mentorat avec attitude coach et, de ce fait, d’améliorer vos compétences en leadership, en communication tout en vous encourageant au développement personnel.
D'après le magazine Forbes , 70% des entreprises du listing Fortune 500 ont créé des programmes de mentorat pour leurs employés avec des résultats vraiment probants : taux de rétention fortement amélioré, alliance intergénérationnelle dans le but de mieux transmettre les compétences, reverse mentoring (des jeunes vers les anciens dans les matières digitales, par exemple), environnement plus accueillant, bien-être au travail accru, meilleure motivation et engagement des employés, etc.
Notre pays a besoin de leaders/mentors forts, inspirants, visionnaires et meneurs d’équipes. Des leaders qui soient des exemples à suivre (des « role models ») et qui adoptent l’attitude coach, c’est-à-dire qui croient dans le potentiel de leurs équipes et les fassent grandir.
Grâce à votre recherche doctorale, vous acquérez les compétences techniques qui feront de vous un spécialiste éclairé de votre domaine. Avec le programme ‘INNOUR MENTORING’, nous vous invitons à développer vos ‘soft skills’ et, ainsi, augmenter vos chances de mener des projets innovants à bien, de créer et de développer des entreprises où il fait bon travailler et vivre, et d’accroître l’emploi local.
Le programme est composé de webinaires, de pratiques en groupes de pairs et de supervision à la pratique (pour vous permettre d’avoir vos premiers ‘mentees’) ; il vous procure un certificat international proposé par LPRH & MentoringCo. Vous pouvez même aller plus loin en profitant du programme pour vous faire certifier auprès de l’European Mentoring & Coaching Council en tant que mentor, ce qui confère un réel avantage comparatif sur le marché du travail et, surtout, une magnifique corde supplémentaire à votre arc professionnel.
Pour faire partie de ce programme, dédié aux 500 premiers doctorants, nous avons besoin de nous assurer de votre motivation. En vous accompagnant a devenir mentor, nous avons besoin de nous assurer que vous deviendrez un véritable vecteur de transmission des connaissances et des soft skills vers les autres étudiants, notamment en difficulté, ce qui fera de notre université un modèle du genre au Maroc.
Merci de répondre aux quelques questions ci-dessous qui nous permettront de vous orienter utilement.