7) Muitos trabalhadores, ainda acreditam que as empresas tem a obrigação de aplicar o índice da inflação aos salários todo ano. Infelizmente, a indexação dos salários deixou de existir no Brasil há muito tempo e somente através da negociação coletiva, é que reajustes em claúsulas econômicas , bem com, qualquer outro benefício para a categoria, só será possível com mobilização e união entre trabalhadores e sindicato. Se hoje não tivéssemos o Acordo Coletivo de Trabalho, a empresa seria obrigada por lei , apenas a pagar salário e fornecer Vale Transporte a seus trabalhadores além das obrigações como FGTS, 13º, INSS e férias. Você sabia dessa informação? *