┌┐　無料ＷＥＢセミナー　ご予約フォーム
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この度、当社で新卒採用に関しますＷＥＢセミナーを
開催することになりましたのでご連絡させていただきました。

２０２３年度の新卒採用の本格始動に向け、
当社が独自で運営しております
人材フォローサイトUPcomer WORKSを用いた
オンラインで出来る内定者フォロー企画の紹介になります。

テーマは「採用設計のタイミングから内定者フォローを考える」

引き続き、コロナ禍が続く採用市場に向け
オンラインを活用したフォローに興味ある・検討している
企業様は是非、ご参加下さい。


┌┐　開催のテーマ・内容
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＜テーマ＞　採用設計のタイミングから内定者フォローを考える

1.　2022年度の採用市場を振り返る
　　
2.　これからの内定者フォローを考える
　　-学生に対し、どのように「コミット」していくのか
　　-入社に向け、「モチベーション」をどのようにして維持していくのか

3.　UPcomer WORKSを活用したフォローについて
　　-内定出しから9月末までの意思決定期間のフォロー
　　-10月から3月末までの入社前のモチベーションの維持
　　※当日はデモ画面を用いて運用や他社事例についてもご説明させていただきます。

4.　まとめ・質疑応答

昨年、500社以上が参加した採用戦略セミナーの中でも
特に好評だった【承諾率向上】【内定者交流】【内定者教育】の
３つを”時系列”に落とし込んだセミナーになります。

┌┐　なぜ、今の時期に内定者フォローなのか？
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それは、採用設計のタイミングでクロージングとなる
内定者フォローも設計し、準備を進めていただきたいからです。
今回のセミナーでは、今から考えるべきポイントを軸に
内定者フォローについて伝えていきたいと思っています。


┌┐　このような課題をお持ちの企業におススメ
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■23卒に向けて、オンラインで出来る内定者フォローを探していた。　
■21卒・22卒で内定者サイトを導入してみたがうまく活用できなかった。
■承諾率を高めたいがどんなことをしたらいいのかわからない
■内定者同士の交流を強化したい・効率化させたい
■内定者教育を行って会社理解を深めたい・交流を促進させたい

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ご予約いただきました方には、改めてZOOMのURLをお送り致します。
そちらからログインしていただき、当日ご参加ください。