Yhdenvertaisuus- ja häirintäyhdyshenkilöiden yhteydenottolomake/ Kontakformulär för  jästäldhets och trakasseriombuden/ Contact form for equality and harassment officers
Vastauksen lomakkeeseen voi jättää joko anonyymisti tai omalla nimellä. Yhdenvertaisuus- ja häirintäyhdyshenkilöt (YVH-vastaavat) käsittelevät kaikki vastaukset luottamuksellisesti.


Voit aina ottaa yhteyttä YVH-vastaaviin, jos olet kokenut tai nähnyt epäasiallista käytöstä ja tarvitset tukea asian käsittelyssä. Esimerkiksi jos olet joutunut epäasiallisen käytöksen, kiusaamisen, syrjinnän, seksuaalisen häirinnän tai väkivallan kohteeksi. Jos epäilet käyttäytyneesi häiritsevästi ja tarvitset tukea tunteittesi purkamiseen voit olla myös sen takia yhteydessä. Digitaalisesti tai etänä tapahtuva häirintä on yhtä vakavaa kuin muutkin häirinnän muodot, ja se on hyvä syy ottaa yhteyttä. Vain halu keskustella kokemuksesta on riittävä syy ottaa yhteyttä!

Jokainen tapaus on erilainen, ja YVV-vastaavat pyrkivät löytämään sopivan ratkaisun heille yhteyttä ottaneille henkilölle. Asia etenee yhteyshenkilön ehdoilla. Asia pysyy yhteydenottajan ja häirintävirkailijan välisenä, jos hän niin haluaa. Häirintävastaavat voivat myös ohjata tarvittaessa muiden palvelujen piiriin.

--------


Svaren kan lämnas anonymt, alla svar behandlas konfidentiellt av trakasseriombudspersonerna. 

Du kan alltid kontakta trakasseriombuden om du har upplevt eller bevittnat opassande beteende och behöver stöd för att behandla ärendet. T.ex. blivit utsatt för osakligt beteende, mobbning, diskriminering, sexuella trakasserier eller våld. Trakasserier som sker digitalt eller på distans är lika allvarligt som andra former och en god orsak att ta kontakt. Redan viljan att diskutera det upplevda är en tillräcklig orsak till att ta kontakt!

Alla fallen är olika och trakasseriombuden strävar efter att hitta en lämplig lösning för just den som tagit kontakt. Ärendet framskrider på den kontaktandes villkor. Ärendet stannar mellan den som kontaktade och trakasseriombudet om hen så vill. Trakasseriombuden kan även hänvisa vidare till övriga tjänster vid behov.

------

Responses can be submitted anonymously or with your own name, all responses are treated confidentially by the harassment officers and persons in charge of equality.

You can always contact the harassment officers if you have experienced or witnessed inappropriate behaviour and need support in dealing with the matter. For example, if you have been subjected to inappropriate behaviour, bullying, discrimination, sexual harassment or violence. Harassment that takes place digitally or remotely is just as serious as other forms and a good reason to get in touch. Even the desire to discuss the experience is a sufficient reason to get in touch!

Every case is different and the harassment officers will try to find a suitable solution for the person who has contacted them. The case will proceed on the contact person's terms. The case stays between the person contacted and the harassment officer if they so wish. Harassment officers can also refer to other services if necessary.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Nimi (jätä tyhjäksi anonyymiä palautetta varten!)
Namn (lämna tomt för anonym feedback!)
Name (leave blank for anonymous feedback!)
Kirjoita palautteesi tähän:
Skriv din feedback här:
Please write your feedback here:
Haluan että minuun ollaan yhteydessä asiaan liittyen:
Jag vill bli kontaktad angående detta: 
I want to be contacted about this:
Clear selection
Sähköposti/Puhelinnumero:
E-post/telefonnummer:
Email/Phone number:
Jos vastasit edelliseen kysymykseen Kyllä, muista kirjoittaa tähän numero/sähköposti, johon haluat että otamme yhteyttä.

Om du svarade Ja på föregående fråga ska du ange det nummer eller den e-postadress som du vill att vi ska kontakta dig.

If you answered Yes to the previous question, be sure to enter the number/email address you want us to contact.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy