Tracer Study Alumni Universitas Gajayana (Stakeholder)
Salam sejahtera untuk kita semua.

Bapak/Ibu Pengguna Alumni dan Stakeholder yang kami hormati.
Dalam rangka upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan secara berkelanjutan, kami membutuhkan informasi, data dan umpan balik dari berbagai pihak (alumni, pengguna lulusan / stakeholder, dan masyarakat).
Untuk itu, kami sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu Pengguna Alumni dan Para Stakeholder untuk mengisi kuisioner Tracer Study berikut ini. Survei ini memiliki 25 pertanyaan. Proses pengisian akan membutuhkan waktu sekitar 10 menit. Penghargaan dan ucapan terima kasih kami sampaikan atas kesediaan dan bantuan Bapak/Ibu. Semoga umpan balik yang diberikan oleh Bapak/Ibu dapat mendorong upaya peningkatan kualitas di Universitas Gajayana. Salam hangat dan semoga sukses selalu menyertai.
Selamat mengisi dan terimakasih atas waktu yang diberikan.

Salam

Pusat Pengembangan Karir  Dan Penempatan Kerja (P2KPK)
Universitas Gajayana

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Nama Perusahaan/Instansi : *
Alamat Perusahaan/Instansi : *
Email Perusahaan/Istansi : *
Pada sektor apa Perusahaan/Instansi inibergerak? *
Berapa jumlah lulusan Universitas Gajayana Malang yang bekerja di Perusahaan/instansi ini ? *
Silahkan pilih Program Studi Alumni *
Melalui media apa Perusahaan/Instansi ini melakukan penerimaan tenagakerja baru? *
Required
Bagaimana Perusahaan/Instansi ini melakukan penerimaan tenagakerja baru? *
Required
Berikanlah pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan-pernyataan tersebut,dengan memilih pilihan jawaban yang paling sesuai: *
1. Tidak berpengaruh, 2. Kurang Berpengaruh, 3. Cukup Berpengaruh, 4.Sangat berpengaruh
1
2
3
4
Kesesuaian bidang studi
Prestasi akademik
Ketrampilan praktis
Reputasi almamater
Kemampuan berbahasa asing
Kemampuan managerial
Kepribadian
Rekomendasi dari Pihak ketiga
Hasil seleksi
Berikanlah pendapat Bapak/Ibu mengenai kualitas lulusan Universitas Gajayana, dengan memilih jawaban yang sesuai *
1. Kurang, 2. Sedang, 3. Baik, 4. Sangat Baik
1
2
3
4
Kedisiplinan
Kejujuran
Motivasi Kerja
Etos Kerja
Moralitas
Etika
Kemampuan menerapkan keahlian/keilmuan dalam pekerjaan
Produktivitas kerja
Inovasi
Kemampuan menyelesaikan permasalahan dalam pekerjaan
Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan
Tanggap terhadap kebutuhan pasar
Kematangan emosi/pengendalian diri
Kepercayaan diri
Kemampuan menggunakan bahasa asing dalam pekerjaan (inggris/mandarin/atau lainya
Kemampuan mengemukakan ide dan pendapat
Kemampuan manajerial
Kemampuan sebagai motivator dalam lingkungan kerja
Kemampuan memanfaatkan teknologi informasi dalam pekerjaan
Kemampuan menggunakan alat modern sesuai dengan tuntutan pekerjaan
Kemampuan dalam bersosialisasi dilingkungan kerja
Keterbukaan terhadap kritik dan saran
Kemampuan bekerja sama dalam tim
Motivasi dalam mempelajari hal baru untuk kemajuan institusi/perusahaan
Wawasan antar disiplin ilmu lulusan
Secara keseluruhan, bagaimana tingkat kepuasan Bapak/Ibu terhadap lulusanUM Surabaya? *
Kompetensi apa saja yang diperlukan karyawan agar bisa sukses bekerja diinstitusi Bapak/Ibu? *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Universitas Gajayana. Report Abuse
Google Forms