労働力人口の減少、働き方の多様化、長時間労働の問題、そして「働き方改革関連 法」の施行など、企業を取り巻く「働き方」の状況は急激な変化を迎えています。 このような変化の中、これからの企業活動においては、人材の確保・定着、長時間労働の 抑制、業務効率化などは大きな経営課題であり、働き方改革への取り組みは最優先事項 であると言えます。 本講座では、2回にわたり、現状を踏まえ、新しい時代に対応した人材の確保・定着・育 成や労務に関する法律などについて詳しく解説します。 第2講座では、テレワーク、ワーケーションを導入する場合のポイントと、多様な人材活用に ついてお伝え致します。