ー個人情報の取扱いに関する確認事項ー

1.株式会社KAND(以下「当社」という。)では以下の目的で個人情報を利用します
(1)  人材紹介など当社サービスを提供するため
   ①仕事紹介を目的とした、スキル・経験等の確認
   ②就業機会の確保
   ③当社サービスに関する情報及び資料送付
   ④契約の締結、維持管理、契約に基づく通知、請求、支払業務
(2)  採用に関する選考、決定のため
(3)  統計データ作成のため
(4)  各種お問い合わせへの対応のため

2.個人情報を本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。
 ただし、以下のいずれかに該当するときには提供する場合があります。
(1)  ご登録いただいた情報のうち、スキルシート等の情報について、就業先・求人会社に提供する場合
(2)  名前・住所・電話番号を伏せた履歴書を紹介先に提供する場合
(3)  あらかじめ、ご本人に必要事項を明示又は通知し、同意を得ている場合
(4)  法令に基づく場合
(5)  ご本人並びに公衆の生命、身体又は財産を脅かす可能性がある場合
(6)  公衆衛生の向上又は児童の健全な育成推進のために必要である場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合
(7)  国若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令で定める事務を遂行することに協力する場合で、ご本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼす場合

3.当社では以下の目的で要配慮個人情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を利用します。
(1) 障がい者人材サービスを提供するため
(2) 採用に関する選考、決定に利用するため
(3) 障がい者雇用状況報告のため
(4) 障がい者雇用納付金の申告のため
(5) 障がい者雇用調整金申請のため

4.要配慮個人情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。
ただし、障がいの種類及び、障がいの程度などの情報を以下の機関に提供することがあります。
(1) 公共職業安定所
(2) 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

5.本人の希望がある場合に限り、要配慮個人情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を、
 当該情報に応じた職場環境確保と安全衛生整備のため、就業予定(就業先)企業に提供することがあります。

6.個人情報を収集する項目には必須項目と任意項目に分かれています。必須項目に不足がある場合には再提出をお願いすることがあります。
 再提出がない場合には問い合わせ対応等が出来ない場合がありますのでご了承ください。

7.当社が定める個人情報保護の観点から一定水準以上であると認めた委託先にデータ処理業務の一部を委託する場合が あります。

8.人材紹介サービス遂行のためにお預かりした書類一式は、いかなる場合も返却しません。
 また、当社基準により廃棄する場合もあります。

9.当社への個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止個人情報の取扱いに関する苦情は、以下の連絡先までご連絡ください。
 なお、各個人情報開示の詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。
 本内容に関するご質問は、下記の問い合わせ窓口にお願い致します。

<個人情報の取扱いに関する連絡先>
所在地 :大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-26 谷口悦第二ビル8階

電話番号:06-6210-3988

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上記の「個人情報の取扱いに関する確認事項」について  *
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