助成金診断
以下の質問にお答え頂きましたら、助成金の受給可能性があるかを診断し、結果をお知らせします。
できるだけすべての質問にお答えください（どちらとも言えない場合は、「はい」でお答えください）。
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
貴社名 *
代表者名 *
所在地 *
電話番号 *
業種
従業員数（正社員）
従業員数（パート・アルバイト）
担当者名
社会保険、雇用保険に加入している。
労働保険料を滞納していない。
過去１年以内に労働関係法令の違反をしていない。
過去６ヶ月以内に従業員を解雇（退職勧奨を含む）していない。
タイムカード、出勤簿等で出退勤の管理、保管をしている。
雇用契約書（労働条件通知書）を作成し、労働者に通知している。
賃金台帳（給与明細書）を作成し、保管している。
就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ている。
従業員を募集・採用するときは、ハローワークを利用してもよい。
高年齢者（60歳以上）、障害者、母子家庭女性を採用してもよい。
有期契約労働者を正社員に転換する予定がある。
派遣労働者を直接雇用する予定がある。
従業員に社外の研修、職業訓練を受講させたい。
従業員の賃金水準を向上させたい。
従業員の評価制度、研修制度を導入したい。
育児・介護休業を取得予定の従業員がいる。
従業員の就業環境を整備したい（機器導入、テレワーク、休暇制度等）。
短時間正社員制度を導入してもよい。
過去に助成金を受給したことがない。
申請できる助成金があると判明した場合は申請したい。
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms