以下のご質問について、あなたがハラスメントに該当する、とお考えであるかどうかを、はい・いいえからお選びください。あくまであなたご自身の感覚、お考えでお答えください。
1. パワハラは上司から部下に対してのみ行われるものである。
2. ハラスメントが行き過ぎると部下・後輩を指導することができない。
3. 会社内で、ため息をついたり、ひそひそ話をしたりは、ハラスメントにならない。
4.「仕事ができないので任せない」「ちょっと長い残業」は、どちらも問題がない。
5. 異性の容姿を褒めることは問題ない。
6. 「●●ちゃん」と呼ぶことは、親しみの表現であり問題ない。
7. 肩が凝ると聞いたので肩をマッサージしてあげた。
8. 社外の人であればハラスメントの要件は緩和される。
9. 育児休業は、お子さん2人ぐらいで勘弁してほしい。
10. 妊娠前と同様に働けないのであれば、雇用形態の変更や減給は仕方ない。
