- в прошлом - управляла командами от 2 до 400+ человек на должностях операционного и исполнительного директора
- подразделением с выручкой >1 млрд. руб.
- провела оценку более 4000 кандидатов и сотрудников
- предприниматель, бизнес консультант
- спикер на бизнес-мероприятиях с аудиторией до 10 000 человек
- внедряю систему найма, по которой за 5 месяцев более 500 сотрудников начали работать с успешными предпринимателями в 200 подразделениях. 96% продолжают работать после стажировки
- подготовила несколько десятков руководителей на разные уровни;
- собираю команды, которые делают сверхрезультат

Мои главные принципы:
- если взялся - заверши;
- цени то, что ты делаешь;
- делай настолько хорошо, насколько способен. А потом еще немного лучше.

Сотрудничаю только с теми, кто дает результат и готов развиваться.

- найм специалистов по заданным критериям (систему дадим и обучим)
- анализ рынка по условиям труда и уровню ЗП
- размещение вакансий на различных площадках
- анализ откликов и отбор кандидатов на тестирование
- анализ результатов тестирования
- подготовка портретов кандидатов
- организация и проведение собеседований
- сбор обратной связи от клиентов по адаптации новичков

- ты завершаешь каждую начатую задачу
- настойчиво продолжаешь искать варианты, пока не получишь результат
- свято чтишь дедлайны
- способен работать в режиме многозадачности
- внимателен к деталям
- умеешь следовать инструкциям
- любишь и умеешь общаться с людьми
- уверенный пользователь ПК, Гугл-доков
- готов в короткое время изучить большой объем информации
- быстро внедряешь то, что изучил
- есть компьютер/ноутбук
- ты живешь в часовом поясе +-2 мск

- если у тебя есть опыт работы в сфере HR или имеешь образование в этой сфере - это станет твоим дополнительным преимуществом

- Удаленная работа
- Глубокое обучение и погружение процесс найма в типологию людей, после обучения сможешь узнавать о человеке все, даже не видя его
- График - 5/2 иногда 6/1 (загрузка в 6 день 1-2 часа)
- Быстрый рост до руководителя отделения
- Работа с успешными предпринимателями и их ключевыми сотрудниками
- Комфортный эмоциональный климат, коллектив без сплетен и интриг, нацеленный на общий результат
- 1-2 раза в год выезд всей команды в один из городов России

1 месяц - стажировка:
- Первичная занятость 4 часа в день (дальше будет увеличиваться)
- Оплата на стажировке 5000 руб., это больше стипендия, чем оплата, так как первый месяц тебе предстоит  ооооочень много изучить информации и показать первый результат
- плюс оплата от 2500 до 8500 за каждого закрытого клиента (зависит от скорости и размера потраченного бюджета)
- возможно досрочное окончание стажировки, если быстро изучишь информацию и выполнишь поставленные задачи.

Далее:
- Полная занятость, график также 5/2
- Зарплата:
                     - оплата от 2 500 до 8 500 за каждого закрытого клиента (зависит от скорости и размера потраченного бюджета),
                    - min 10 000 руб (в случае, если мы не обеспечили тебя min тремя клиентами в месяц) + оплата за закрытых клиентов.
                     - Средняя зп наших менеджеров по найму 25 000 - 30 000 руб. Будет расти в соответствии с уровнем ответственности, которую ты готов на себя взять.
- Рост, как профессиональный, так и карьерный
- Мощное развитие

Эту вакансию составляю лично.
Каждый из моих ассистентов сейчас является руководителем направлений и очень крутым специалистом, о которых мечтают другие компании. Для ни нет слова "невозможно".
Я ищу тех, для кого работа - это способ показать, на что способен. Кто хочет реализовать и трансформировать себя, личностно и профессионально.
Кто готов делать лучший результат каждый день.

Если хочешь в команду, если ты тот, кто нам нужен - пройди 3 этапа
- заполни анкету
- пройди тестирование (займет 1 час)
- пройди 15-минутное тестовое задание

С лучшими встретимся на личном собеседовании)
Заполняй анкету!