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L'appartenance à une organisation
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* Indicates required question
Le groupe d’appartenance influence le comportement des individus
*
2 points
Vrai
Faux
Le groupe de référence influence le comportement des individus
*
2 points
Vrai
Faux
Un groupe est un ensemble de personne ayant un objectif commun
*
2 points
Vrai
Faux
Other:
Un groupe formel est déterminé par l’organisation
*
2 points
vrai
Faux
Un groupe informel est un groupe organisé, hiérarchisé, fonctionnant avec des règles
*
2 points
vrai
faux
Un groupe informel ne peut pas exister à l’intérieur d’un groupe formel
*
2 points
Vrai
Faux
La culture d’une organisation influence le comportement de ses membres
*
2 points
Vrai
Faux
La culture d’une organisation permet
*
4 points
d’harmoniser les comportements des individus dans l’entreprise
de définir le pouvoir de chacun
de développer le sentiment d’appartenance
La culture est un ensemble
*
8 points
de valeurs
de normes
de codes sociaux
de rituels
de pratiques sociales
Les normes permettent le respect des valeurs de l’organisation
*
2 points
Vrai
Faux
Je suis… un ensemble de signes verbaux et non verbaux dont la signification est partagée par les individus d’un groupe.
*
2 points
la culture
Un code social
Un statut
Je suis… la position sociale qu’occupe un individu par rapport aux autres membres du groupe, en fonction de critères sociaux comme l’âge, le sexe, la profession.
*
2 points
un organigramme
Un code social
Un statut
Je suis… un ensemble de savoirs, de pratiques et de normes, de croyances et de valeurs qui se transmettent à l’intérieur d’un groupe social.
*
2 points
la culture
un code social
un statut
Un statut peut induire une relation d’autorité, qui se traduit par des codes sociaux
*
2 points
vrai
faux
Je suis… la reconnaissance par les autres de la place occupée au sein du groupe ou de l’organisation.
*
2 points
la culture
l'identité sociale
le statut
Je suis...la position sociale qu’occupe un individu par rapport aux autres membres du groupe, en fonction de critères sociaux comme l’âge, le sexe, la profession.
*
2 points
la culture
l'identité sociale
le statut
Je consiste à expliquer certains événements ou phénomènes en leur attribuant des causes ou des raisons particulières.
*
2 points
je suis une attribution
je suis un stéréotype
Je suis...l’ensemble des croyances partagées concernant les caractéristiques personnelles d’un groupe de personnes
*
2 points
je suis une attribution
je suis un stéréotype
la culture d'une organisation
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