問１．介護職員処遇改善加算（以下「処遇改善加算」という。）についてお尋ねいたします。

（１）処遇改善加算の取得状況について教えてください。

（２）（１）で「処遇改善加算Ⅱ」、「処遇改善加算Ⅲ」、「未取得」と回答された方にお聞きします。より上位の処遇改善加算の取得や、新たに処遇改善加算を取得する予定はありますか。

（３）（２）で「取得する予定はない」、「未定である」と回答された方にお聞きします。取得予定はない、未定であるについて、該当する理由すべてに✓を入れてください。

問２．介護職員等特定処遇改善加算（以下「特定加算」という。）についてお尋ねいたします。

（１）特定加算の取得状況について教えてください。

（２）支給対象としているグループについて、該当するもの全てに✓を入れてください。

（３）－１「Ａ．経験・技能のある介護職員」の考え方について、該当する内容全てに✓を入れてください。

（３）－２「Ａ．経験・技能のある介護職員」の考え方について、経験年数は何年としていますか。数字でお答えください。

（４）「Ａ.経験・技能のある介護職員」に対し、加算を取得している事業所の数に応じて、月額8万円以上、または年収440万円以上の職員の設定が必要となりますが、月額8万以上または年収440万円以上の職員を設定しましたか。

（５）設定できない理由として、該当するものすべてに✓を入れてください

（６）特定加算の賃金改善額の配分比率について教えてください。

（７）特定加算について、難しいと思う点や、苦労されている点について、該当する理由全てに✓を入れてください。

（８）特定加算を取得する予定はありますか。

問３．介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「ベースアップ等支援加算」という。）についてお尋ねいたします。

（１）ベースアップ等支援加算の取得状況について教えてください。

（２）ベースアップ等支援加算の支給対象としているグループについて、該当するもの全てに✓を入れてください。

（３）ベースアップ等要件の賃金改善の方法について、該当するもの全てに✓を入れてください。

（４）ベースアップ等支援加算について、難しいと思う点や、苦労されている点について、該当する理由全てに✓を入れてください。

（５）ベースアップ等支援加算を取得する予定はありますか。

問４．処遇改善加算等の支給対象とならない事業所（居宅介護支援事業所、訪問看護など）の職員へ対し、法人の持ち出しによる処遇改善は行っていますか。

問５．介護職員処遇改善加算等についてのご意見・ご質問など自由にご記入ください。

問６．県では、「青森県介護サービス事業所認証評価制度」を実施しており、当制度に「参加宣言」をすると、人材育成、労務管理等に関するセミナーや個別相談を無料で活用することができます。現在172法人が参加宣言し、46法人は認証を取得していますが、貴法人の制度への参加状況をお知らせください。