BİRİM/KURUM YÖNETİCİLERİNİN (İŞVERENLERİN) MEZUN DEĞERLENDİRME FORMU

Mezunlarımızın mesleki yeterliliklerini çalışma hayatına yansıtabilmeleri, Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik Bölümü için oldukça önemlidir. Bu konuda hazırlanan bu formu doldurmanız mezunlarımızı, programımızı ve eğitim sistemimizi değerlendirmede önemli katkılar sağlayacaktır. İş yerinizde çalışmakta olan mezunumuzun sahip olduğu mesleki yeterliliklerini ve bölümümüzün eğitim amaçlarını karşılama düzeylerini ölçmemizi sağlayacak anketi doldurmanızı bekliyoruz. Görüş, öneri ve değerlendirmelerinizi ayrıca belirtmeniz mümkündür.

 
Katılımınız ve duyarlılığınız için çok teşekkür ederiz.

 
Saygılarımızla.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Şu anki yıl *
Adınız Soyadınız *
Mail adresiniz
*
Mesleğiniz
*
Meslekte çalışma süreniz
*
Required
Sorumlu olduğunuz birim/kurum adı
*
Son çalıştığınız birim/kurumda çalışma süreniz
*
Required
Birim/kurumdaki pozisyonunuz (yönetici, başhekim, ebe, hemşire gibi)
*
Kurumdaki ebe sayısı
*
Kurumdaki Kastamonu Üniversitesi mezunu olan ebe sayısı
*
Birlikte çalıştığınız mezunumuzun adı soyadı
*

Aşağıda "Program Çıktıları" ile ilgili cevaplamanızı istediğimiz anket soruları bulunmaktadır. Çalıştığınız öğrencilerimize ilişkin, öğrencilerimizi aşağıdaki ifadelere göre 

1:  Zayıf       2: Orta       3: İyi      4: Çok iyi              olacak şekilde değerlendiriniz.
*
Zayıf
Orta
İyi
Çok İyi
PÇ1. Ebelik lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, ebelik alanında uzmanlık düzeyinde kuramsal ve uygulamalı güncel bilgilere sahip olup bu bilgileri geliştirebilir.
PÇ2. Normal/riskli doğum eyleminde gebe, fetüs ve ailesinin bakım gereksinimlerini karşılayarak doğum evrelerine özgü nitelikli bakım verebilir ve normal doğumları kendi sorumluluğunda yaptırabilir.
PÇ3. Kadın, üreme sağlığı ve sorunları konusunda bütüncül, sistematik ve bilimsel bakım anlayışına uygun ebelik girişimlerini yapabilir.
PÇ4. Araştırmalarda yer alarak ebeliğe özgü bilimsel bilgi üretme sorumluluğunu yerine getirebilir.
PÇ5. Sağlık ekibinin bir üyesi olarak disiplin içi ve disiplinler arası yaklaşımları kullanabilir.
PÇ6. Doğum ve doğum sonrası süreçlerde sağlığın geliştirilmesinin ve yükseltilmesinin sağlamasına katkıda bulunur, riskli durumları ve sağlıktan sapmaları erken tanılayabilir ve yönetebilir.
PÇ7. Ebelik mesleğinin gelişimini destekleyecek ulusal ve uluslararası boyutta mesleki örgütler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği kurabilir.
PÇ8. Yaşadığı ve çalıştığı toplumun kültürel ve sağlık sorunlarına duyarlı bir şekilde sosyal sorumluluk bilinci ile yapılacak olan proje ve etkinlikleri planlayıp düzenleyebilir.
PÇ9. Kadın, aile ve toplumun sağlığını geliştirici, hastalıkları önleyici, tedavi edici ve destekleyici ebelik hizmeti sağlayabilir.
PÇ10. Anne-yenidoğan sağlığına yönelik sorunların ve gereksinimlerin karşılanmasında kritik düşünme, problem çözme ve iletişim becerilerini kullanabilir.
PÇ11. Etik ilkelerin ve etik kurulların birey ve toplum için önemini bilerek ve ebelik uygulamalarının tüm aşamasında etik davranabilir.
PÇ12. Evrensel değerler doğrultusunda üretken ve yeniliklere açık olarak, ebelik uygulamalarına yönelik güncel uygulamaları takip edebilir.

Bölüm mezunlarımızın mesleki yeterlilik (bilgi, beceri, uygulama yetkinliği vb.) açısından geliştirilmeye açık olduğunu düşündüğünüz yönleri var mıdır? Varsa lütfen belirtiniz.

*

Müfredatımıza ve/veya Program Çıktılarımıza ilişkin, vurgulamak istediğiniz görüş veya önerileriniz var mıdır? Varsa lütfen belirtiniz. Müfredatımıza ve Program Çıktılarımıza ulaşabileceğiniz link aşağıdadır.

https://ubys.kastamonu.edu.tr/AIS/OutcomeBasedLearning/Home/Index?id=L!xDDx!v9i9LXxpm16ARNjN5Wmw!xGGx!!xGGx!&culture=tr-TRps

Mezunlarımıza ilişkin, vurgulamak istediğiniz görüş veya önerileriniz var mıdır? Varsa lütfen belirtiniz.

Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy