Тест «Коммуникативная компетентность»
Прочитайте утверждения. Если Вы с ними согласны, отвечайте "Да", если  у Вас возникают возражения относительно какого-либо утверждения, отвечайте "Нет".
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Фамилия Имя Отчество Специальность Форма обучения (очная или очно-заочная) *
1. Обычно лучше слушаешь, рисуя каракули. *
2.  Юмор особенно нужен для того, чтобы понизить напряжение во время заседания. *
3. Уверенность в себе — лучший способ общения. *
4.  Недовольный никогда не заслуживает того, чтобы его выслушивали. *
5. Люди, которые предлагают назначить председательствующего, очень часто желают увидеть себя на этом месте. *
6.  Улыбка — не обязательно признак радости. *
7.  Общение — это простой процесс. *
8.  Люди не любят ни слушать, ни читать о том, с чем не согласны. *
9.  Тот, кто приходит первым на заседание, часто — самый заинтересованный. *
10. Тот, кто говорит без остановки, как правило, хочет высказать много важных мыслей. *
11.  Обычно, если люди Вас не слушают, значит им неинтересна тема. *
12.  Вещи отражают индивидуальность человека. *
13. Умение слушать - вполне естественное умение. *
14. Люди обычно забывают то, что их не интересует. *
15. Тот, кто садится во главе стола, вероятно, стремится оказывать влияние на группу. *
16.  Чтобы продуктивно общаться, нужно в первую очередь уметь убедительно говорить. *
17.  Манера, в которой произносится слово, влияет на его смысл. *
18.  Люди, сидящие дальше всех от стола, возможно, наименее заинтересованы. *
19.  Если люди уязвлены, обижены, то плодотворное общение невозможно. *
20.  Люди говорят меньше, когда боятся, что будут раскритикованы. *
21.   Если человек позволяет себе уступить в споре, это может означать, что он не заинтересован в деле. *
22.  Не очень полезно принуждать замкнутого человека слишком часто высказывать свои мысли в группе. *
23. Человек, который говорит больше всех, вероятно, стремится властвовать. *
24.  Если кто-то часто смотрит на часы во время собрания, это, вероятно, означает, что он хочет уйти. *
25. Легче всего убедить тех людей, которые схватывают все на лету. *
26. Люди обычно успешнее общаются, если они в хорошем настроении. *
27.  Если собеседник смотрит в сторону в то время, когда другой говорит, это обычно означает, что предмет разговора его не интересует. *
28.  Уверенное владение темой — почти стопроцентный залог успешного  общения. *
29.  Обычно говорят меньше, когда разгневаны. *
30.  Человек, который вызывается выступить на заседании, пытается, может быть, оказать давление на аудиторию. *
31.  Молчание — знак согласия. *
32.   Можно выразить гнев так, что человек,  на которого он направлен, его поймет и согласится с ним. *
33.  Выражение лица может изменять смысл произносимых слов. *
34.  Недоразумения редко возникают из-за неправильно понятого слова. *
35.  Боясь показать себя в невыгодном свете, люди могут сказать, что они все поняли, тогда как на самом деле это не так. *
36.  Если кто-либо, слушая, качает головой, это означает, что он  заинтересован. *
37. Лучшее средство выражения гнева состоит обычно в повышении тона. *
38.  Иногда важнее чувства, чем слова, которыми они выражены. *
39.  Когда поднимают брови, это может означать призыв к тишине. *
40. Чтобы плодотворнее общаться, лучше быть экспансивным, чем замкнутым. *
41. Оговорка, случайное использование одного слова вместо другого, могут обнаружить настоящие чувства говорящего. *
42.  Тот, кто приходит последним на собрание, вероятно, наименее заинтересован. *
43.  Четко понятая инструкция почти всегда выполняется. *
44.  Повышение голоса может быть признаком энтузиазма. *
45.  Оформление кабинета может кое-что рассказать о личности его владельца. *
46.  Недостаточно просто выслушать, надо уметь потом дать совет. *
47.  Повторение только что сказанного — хорошее доказательство того, что сообщение было понято. *
48. Люди часто общаются, не задумываясь. *
49.  Криком ничего не добьешься. *
50. Слово, написанное с ошибками,  иногда оказывается разоблачительным. *
51.  Манера, с какой кто-нибудь пожимает Вам руку, отражает его индивидуальность. *
52.   Если во время заседания кто-то беспрестанно предлагает различные способы выполнения задания, то это только замедляет работу группы и уменьшает ее производительность. *
53.  Можно быть очень полезным, просто слушая и не говоря ни слова. *
54. Жест, даже сдержанный, может сказать больше, чем слова. *
55. Лучшее средство претворять идею в жизнь - повторять ее часто, громко и уверенно. *
56. Общение продуктивно только тогда, когда слушатель понимает сообщение в том же смысле, в каком его понимает говорящий. *
57.  Начитанность человека может свидетельствовать о его личности. *
58. Люди, которые мало говорят, мало что могут предложить. *
59.  Даже при абсолютном несогласии люди могут выразить согласие, лишь бы прекратить дискуссию. *
60.  Разные люди неодинаково выражают схожие чувства. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms