ANKETA ZA PODJETNIKE O PROSTOVOLJSTVU V ŽIVLJENJEPISU ISKALCEV ZAPOSLITVE
Spodaj boste našli vprašalnik, s katerim želimo izvedeti vaše mnenje o pomembnosti izkušenj s področja prostovoljstva v življenjepisu iskalca zaposlitve, ki ga imate kot delodajalec.
Z anketo želimo odkriti, ali je kandidat za službo za delodajalca bolj zanimiv, če je bil prostovoljec oziroma če se s prostovoljstvom ukvarja.
Prosimo, da si vzamete nekaj časa in na vprašanja v anketi odgovorite čim bolj natančno in odkrito.
Pri nudenju podpore potencialnim prostovoljcem je pomemben korak to, da ti ne razmišljajo o prostovoljstvu kot le osebnem opolnomočenju, ampak tudi kot profesionalnem.
Prav tako je ključnega pomena to, da se delodajalec zaveda, kakšen vpliv imajo izkušnje prostovoljstva na razvoj nekaterih mehkih in trdih veščin, ki so lahko pomembne tudi v delovnem okolju.
Te informacije bodo pomagale razvojni ekipi projekta Yes volunteering v okviru programa Erasmus+ KA2 izboljšati kakovost prostovoljskih programov in najti najboljši način za zadovoljevanje izraženih potreb po opolnomočenju iskalca zaposlitve kot tudi potreb delodajalcev in družbe nasploh.
Rezultati analize so zaupne narave in jih bomo uporabili le v namen raziskave in poročila, pri tem pa ne bomo izdali podrobnosti vsebine individualnih vprašalnikov.
Hvala, ker si boste vzeli čas in odgovorili na anketo.
Z lepimi pozdravi,
ekipa Yes Volunteering