HABILIDADES SOCIALES
A continuación te presentamos una tabla con (50) diferentes aspectos de las “Habilidades Sociales Básicas”. A través de ella podrás determinar el grado de desarrollo de tú “Competencia Social” (conjunto de HH.SS necesarias para desenvolverte eficazmente en el contexto social).
Señala el grado en que te ocurre lo que indican cada una de las cuestiones, teniendo para ello en cuenta:
1. Me sucede MUY POCAS veces
2. Me sucede ALGUNAS veces
3. Me sucede BASTANTES veces
4. Me sucede MUCHAS veces
Sólo puede elegir una respuesta por cada pregunta.  Debe contestar todas las preguntas para que la prueba quede bien diligenciada.
Si tiene dudas al respecto, puede contactarse al Whatsapp: 3113767606
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Nombre completo *
# de identificación *
Edad *
Cargo al que aspira *
Empresa para la cuál se está presentando: *
1. Prestas atención a la persona que te está hablando y haces un esfuerzo para comprender lo que te está diciendo *
2. Hablas con los demás de temas poco importantes para pasar luego a los más importantes *
3. Hablas con otras personas sobre cosas que interesan a ambos *
4. Clarificas la información que necesitas y se la pides a la persona adecuada *
5. Permites que los demás sepan que les agradeces los favores *
6. Te das a conocer a los demás por propia iniciativa *
7. Ayudas a que los demás se conozcan entre sí *
8. Dices que te gusta algún aspecto de la otra persona o alguna de las actividades que realiza *
9. Pides que te ayuden cuando tienes alguna dificultad *
10. Eliges la mejor forma para integrarte en un grupo o para participar en una determinada actividad *
11. Explicas con claridad a los demás cómo hacer una tarea específica *
12. Prestas atención a las instrucciones, pides explicaciones y llevas adelante las instrucciones correctamente *
13. Pides disculpas a los demás por haber hecho algo mal *
14. Intentas persuadir a los demás de que tus ideas son mejores y que serán de mayor utilidad que las de la otra persona *
15. Intentas reconocer las emociones que experimentas *
16. Permites que los demás conozcan lo que sientes *
17. Intentas comprender lo que sienten los demás *
18. Intentas comprender el enfado de la otra persona *
19. Permites que los demás sepan que te interesas o preocupas por ellos *
20. Piensas porqué estás asustado y haces algo para disminuir tu miedo *
21. Te dices a ti mismo o haces cosas agradables cuando te mereces una recompensa *
22. Reconoces cuando es necesario pedir permiso para hacer algo y luego lo pides a la persona indicada *
23. Te ofreces para compartir algo que es apreciado por los demás *
24. Ayudas a quien lo necesita *
25. Llegas a establecer un sistema de negociación que te satisface tanto a ti mismo como a quienes sostienen posturas diferentes *
26. Controlas tu carácter de modo que no se te “escapan las cosas de la mano” *
27. Defiendes tus derechos dando a conocer a los demás cuál es tu postura *
28. Te las arreglas sin perder el control cuando los demás te hacen bromas *
29. Te mantienes al margen de situaciones que te pueden ocasionar problemas *
30. Encuentras otras formas para resolver situaciones difíciles sin tener que pelearte *
31. Dices a los demás cuándo han sido los responsables de originar un determinado problema e intentas encontrar una solución *
32. Intentas llegar a una solución justa ante la queja justificada de alguien *
33. Expresas un sincero cumplido a los demás por la forma en que han jugado *
34. Haces algo que te ayude a sentir menos vergüenza o a estar menos cohibido *
35. Eres consciente cuando te han dejado de lado en alguna actividad y, luego, haces algo para sentirte mejor en ese momento *
36. Manifiestas a los demás que han tratado injustamente a un amigo *
37. Consideras con cuidado la posición de la otra persona, comparándola con la propia, antes de decidir que hacer *
38. Comprendes la razón por la cual has fracasado en una determinada situación y qué puedes hacer para tener más éxito en el futuro *
39. Reconoces y resuelves la confusión que se produce cuando los demás te explican una cosa pero dicen o hacen otras que se contradicen *
40. Comprendes lo que significa la acusación y por qué te la han hecho y, luego, piensas en la mejor forma de relacionarte con la persona que te ha hecho la acusación *
41. Planificas la mejor forma para exponer tu punto de vista antes de una conversación problemática *
42. Decides lo que quieres hacer cuando los demás quieren que hagas otra cosa distinta *
43. Resuelves la sensación de aburrimiento iniciando una nueva actividad interesante *
44. Reconoces si la causa de algún acontecimiento es consecuencia de alguna situación bajo tu control *
45. Tomas decisiones realistas sobre lo que eres capaz de realizar antes de comenzar una tarea *
46. Eres realista cuando debes dilucidar cómo puedes desenvolverte en una determinada tarea *
47. Resuelves qué necesitas saber y cómo conseguir la información *
48. Determinas de forma realista cuál de los numerosos problemas es el más importante y el que deberías solucionar primero *
49. Consideras las posibilidades y eliges la que te hará sentir mejor *
50. Te organizas y te preparas para facilitar la ejecución de tu trabajo *
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