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女性活躍推への関心と取り組み状況について
岡山県の企業の取り組み状況や要望を知ることでよりよいサービス提供をさせていただきたいと考えております。お手数ですがご協力頂けると幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。
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Q1.お勤めの企業の業種を教えてください
*
製造業
小売り・サービス
医療関係
銀行・信託・保険関係
運送関係
出版・通信・マスコミ関係
Other:
Q2.お勤めの企業の社員数を教えてください
*
1~29名
30~49名
50~99名
100~299名
300~499名
500名以上
Q3.女性の割合を教えてください。
*
0％
1～9％
10～29％
30～49％
50％以上
Q4. 女性の管理職(役職者)への登用割合を教えてください
*
0％
1～9％
10～29％
30～49％
50％以上
Q5. 一般事業主行動計画は策定されていますか？（法改正関連 R4.04.01～ 101人以上の企業に策定義務が発生）
*
策定済み
策定中
策定計画はあるが未実施
計画なし
よくわからない
Q6.企業情報の開示をされている場合、該当する項目はございますか？複数選択可。（女性活躍推進法 法改正関連 101人以上の企業に各分野での1つ以上の公開義務が発生 R2.06.01～）
*
採用した労働者に占める女性労働者の割合（今年度）
男女別の採用における競争倍率
全労働者に占める女性労働者の割合
管理職に占める女性労働者の割合
係長級にあるものに占める女性労働者の割合
役員に占める女性の割合
男女別の職種または雇用形態の転換の実績（例：従来は男性のみの職種へ女性を配置、時短勤務、短時間正社員への転換 など））
男女別の再雇用又は中途採用の実績
10事業年度前及びその前後の事業年度に採用された労働者の男女別継続雇用割合
男女別の育児休業取得率
1月あたりの労働者の平均残業時間
雇用管理区分ごとの労働者の1月あたり平均残業時間
有給休暇取得率
公開項目はないが公開予定項目はあり。
公開項目なし
よくわからない
Required
Q7. 男性の育児休業取得実績について
*
取得実績あり
取得実績はないが推奨している
取得実績なし
Q8.女性の役職登用についての考えをお教え下さい。
*
積極的に登用したい
どちらかというと積極的に登用したい
どちらでもない
どちらかというと消極的
登用には消極的
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