Marketing knowledge test. Basic level

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Как тебя зовут? *

Твоя позиция *

Member

Team leader

Manager

LC VP

LCP

Твой ЛК *

E&G

Ekaterinburg

Kazan

REU

SPUEF

Ufa

Voronezh

Tyumen

Perm

Moscow

Novosibirsk

Yaroslavl'

Nizhny Novgorod

Какой слоган у департамента Маркетинга? *

1 point

#МаркетингЭтоПоЛюбви

#LoveInAction

#aiesecэтопротебя

В чем роль департамента? *

1 point

Изучение рынка, знание аудитории

Выстраивание ценностного позиционирования во внутренних и внешних каналах для всех продуктов организации, исходя из потребностей и болей аудитории

Предложение улучшений процессов внутри организации и департаментов, исходя из анализа трендов, рынка, аудитории

Все варианты верны

Что такое EwA? *

1 point

Engagement with AIESEC: стойка на форуме

Engagement with AIESEC: комплекс активностей по вовлечению в AIESEC и его возможности

Engagement with AIESEC: промо-стратегия в рекрутменте

Что такое ToV (Tone of Voice) организации? *

1 point

Тональность, в которой разговаривают дикторы в аудио и видео материалах бренда

Это голос бренда - правила взаимодействия и коммуникации с аудиторией, которые бренд определяет для себя и поддерживает на всех своих каналах (требования к стилю языка, форме и подаче материалов)

Общение на "ты", цвета организации, брендбук

Что относится к ToV AIESEC? *

10 points

Ценности организации, которые мы транслируем через наше поведение, общение с кастомерами, контент и EwA

Мы общаемся с молодежью на "ты" - так мы становимся ближе, обращаемся лично к каждому, показываем себя как комьюнити для молодежи от молодежи

Tagline: Развиваем лидерство с 1948 года. Через международное волонтерство, програмы профессионального развития и опыт в организации

Brand personality: Мы международная независимая, неполитическая и некоммерческая организация. Мы уважаем многообразие мира, поэтому не дискриминируем по половому признаку, сексуальной ориентации, религии, национальности или другим признакам

Мы не вмешиваемся в религиозные или политические тематики, конфликты, однако в своей деятельности мы стремимся к позитивному вкладу в общество, через развитие лидеров, умеющих вести открытые разговоры и уважать множество мнений

Наш контент, вне зависимости от формата, простой и понятный для широкого распространения. Мы стремимся выстраивать его искренне с заботой, вызывая доверие у молодежи и партнеров

Required

Как мы можем быть уверены, что следуем бренду AIESEC? *

10 points

Используем правильно лого

Используем голубой цвет

Используем правильно визуальные элементы BlueBook и национального кампейна, соблюдаем ToV(tone of voice), транслируем ценности и поведения AIESEC, выстраиваем правильное ценностное позиционирование продуктов

Используем правильно ToV(tone of voice), логотипы, выстраиваем правильное ценностное позиционирование, используем голубой цвет, транслируем ценности и поведения организации

Какие из этих слов нелья использовать на внешнюю аудиторию? *

4 points

iGV

менеджер

soft-skills

AIESEC WAY

oGTe

конференция

Required

Какое(ие) высказывание(я) про Customer Flow верны? *

10 points

CF - это путь клиента от момента, когда он стал интересоваться организацией до завершения лидерского опыта (на одной из наших программ)

Цель CF заключается в структурировании наших инициатив для того, чтобы предусмотреть и удовлетворить потребности клиентов в каждый момент их пути с нами

CF отражает возможности для клиентов в AIESEC, а также показывает их возможный путь (Customer Journey) и нашу воронку продаж

Все верны

Required

Когда нужно проводить Market Research? *

6 points

Один раз в месяц

Один раз в полгода, перед каждым пиком

Один раз в год, перед началом срока новых EB-команд

Один раз в два года

Перед запуском новых продуктов

Required

Buyer persona - это *

5 points

собирательный образ клиента, включающий демографические данные

собирательный портрет человека, который выбирает компанию для решения своей проблемы; четкий образ покупателя (составляется на основе интервью с клиентами, приобретавшими продукт)

образ покупателя, которого компания хочет видеть

Customer persona - это *

3 points

собирательный образ клиента, включающий демографические данные

собирательный образ потенциального покупателя, сформированный из исследования аудитории еще не использовавшей продукт, но боли которой он покрывает

портрет покупателя, которого компания хочет видеть

Нам нужно создавать Customer Persona *

3 points

для каждого продукта

для каждого продукта: молодежи и партнеров/бизнеса

для каждого продукта, молодежи, партнеров/бизнеса

Что обязательно должно быть в buyer persona? *

4 points

демографические данные

основные боли и потребности

каналы получения информации

маркетинговое сообщение

Required

Какие buyer personas есть в продукте oGTa? *

3 points

Энтузиаст

Профессионал

Путешественник

Искатель себя

Карьерист

Required

Какие buyer personas есть в продукте oGTe? *

3 points

Молодой учитель

Профессионал

Искатель себя

Учитель-профессионал

Required

Какие buyer personas есть в продукте oGV? *

3 points

Путешественник-исследователь

Импактмейкер

Искатель приключений

Искатель себя

Создатель изменений

Required

Для каких персон важно получить первый профессиональный опыт? *

2 points

Энтузиаст (oGTa)

Молодой учитель (oGTe)

Путешественник-исследователь (oGV)

Учитель-профессионал (oGTe)

Required

Для какой персоны этот месседж "Первый шаг к карьере мечты"? *

5 points

Энтузиаст (oGTa)

Профессионал (oGTa)

Молодой учитель (oGTe)

Путешественник (oGTa)

Для какой персоны этот месседж "Стань профессионалом за рубежом"?

5 points

Молодой учитель (oGTe)

Энтузиаст (oGTa)

Учитель-профессионал (oGTe)

Искатель себя (oGTe)

Clear selection

Отметь все верные варианты оформления месседжей кампейна *

20 points

Required

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This form was created inside of AIESEC. Report Abuse

Forms