(초급) 내가 알고 있는 인사노무 지식은?
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1. 2022년 최저임금은 시간당 9,160원이다.
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2. 근로기준법에 정해진 근로기준에 못 미치더라도 노사간 유효한 계약을 체결할 수 있다.
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3. 근로계약서는 노사간 일하기로 확정된 근로시간 및 임금을 명시하여야 한다.
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4. 그 가액이 임금보다 많다면, 현물로 임금을 지불해도 무방하다.
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5. 미성년자 근로자의 임금은 부모에게 입금할 수도 있다.
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6. 법정 1일 근로시간은 8시간이다.
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7. 9시~18시(휴게12시~13시) 사업장에서 휴게시간을 17시~18시로 하는 것은 불법이다.
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8. 근로자 동의만으로 휴일근로, 야간근로를 할 수 있는 것은 아니다.
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9. 여성이 청구하면 무조건 월 1회 생리휴가를 부여해야한다.
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10. 퇴직금은 근속기간 1년당 평균임금 30일분을 지급해야한다.
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