本学では、令和2年5月12日の役員会においてYU-SDGsタスクフォースを設置し、 “YU empowering with SDGs”の方針の下、社会の持続可能な発展に向けた学内外の取組を積極的にempower!してきました。
令和4年4月1日付けで、戦略本部にSDGs推進室が設置されたことに伴い、これまでのタスクフォース（第1期）を発展的に解消し、本学におけるSDGsの活動をさらに加速するため、第2期のタスクフォースメンバーを募集します（4月末日まで）。

◇　募集内容
　・学内教職員（15名程度）…全学公募
　・本学学生（若干名）…全学公募
　・学外協力者（若干名）…別途、室長から依頼

◇　タスクフォースの任務
　・山形大学がコミットしてつくる地域社会のゴール「やまがたモデル」の構築
　・ポータルサイト「YU-SDGs EmpowerStation」の運営
　・「YU-SDGsカフェ」、「YU-SDGs Award」等、学内SDGsイベントの企画・実施
　・「やまがたSDGsフェスタ」等、学外イベントへの出展
　・「カーボンニュートラルに貢献する大学等コアリション」等、学外組織とのパートナーシップ構築
　・SDGs推進室との連携・協働
　・その他、“YU empowering with SDGs”に関する活動
　　　学内教職員の本タスクフォースに関するエフォートは1割以下とします。
　　　任期は1年とするが、任期途中の交替と再任は可能とする。
　　　学生スタッフには、任期満了時に謝礼として「図書カード」を贈呈します。
　　　応募者多数の場合は人数調整します。