Baromètre semestriel des travailleurs/euses du secteur du tourisme - Automne 2022
Vous travaillez dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou de l'événementiel, en Wallonie ou à Bruxelles ? 

Nous avons besoin de votre avis ! Depuis mars 2020, le Centre de compétence Tourisme prend le pouls de votre secteur au travers d'un coup de sonde semestriel sur la réalité vécue par les acteurs du terrain  ...

Merci donc de répondre à quelques questions rapides et spontanées sur votre perception actuelle. Vous nous aiderez à poser un constat sur la situation de votre secteur et ainsi mieux préparer l'avenir ...

Cette enquête est anonyme et réservée aux travailleurs/euses actifs/ves dans tous les secteurs, en Wallonie et à Bruxelles, quel que soit leur statut : employé(e), fonctionnaire, indépendant(e), bénévole, en chômage temporaire ...

N'hésitez pas à partager ce formulaire avec tous/toutes vos collègues. Nous avons besoin de l'avis d'un maximum de cadres, employés et ouvriers actifs, afin de mieux percevoir l'état d'esprit des femmes et hommes travaillant dans votre secteur.

Les résultats seront disponibles courant décembre et largement diffusés auprès de vos associations professionnelles afin de vous aider à défendre votre secteur ... d'avance un grand merci pour votre participation !

Plus d'informations sur le Centre de compétence Tourisme : www.formation-tourisme.be

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Dans quel secteur d'activité touristique travaillez-vous (principalement) ? *
Prenons d'abord de vos nouvelles ... nous aimerions connaître votre état d'esprit par rapport à la saison 2023 qui arrive.  
Comment envisagez vous l'avenir de votre secteur pour les 6 prochains mois (démarrage de la saison 2023), en termes d'activité économique. Attribuez une cote sur 10 (0= très pessimiste, 5 = mitigé, 10 = très optimiste) *
D'une manière générale, quels sont vos espoirs (ou inquiétudes) quant au démarrage de la saison 2023 dans votre entreprise / institution ?
Auriez-vous besoin d'une aide pour démarrer la saison 2023 ? Par exemple développer ou renforcer des connaissances / compétences particulières, recevoir une aide pour le recrutement de nouveaux collègues, etc.
Revenons ensuite vers la saison 2022 qui se termine, avec un focus sur vos clients / votre public.
Estimez-vous que le comportement / le profil de vos clients a changé depuis la dernière saison "normale", en 2019 ? *
Si vous avez répondu "Oui", précisez en quoi consistent ces évolutions / ces changements (plusieurs choix possibles)
Si vous avez des commentaires / explications à propos de l'évolution (ou pas) du comportement / du profil des clients, indiquez-les ici ...
D'une manière globale, constatez-vous cette année une augmentation des tarifs des produits touristiques que vous (re)vendez ? *
Merci pour vos réponses ! Afin d'affiner nos analyses, nous avons encore besoin de quelques informations sur votre profil
Dans quelle région travaillez-vous ? (siège de votre entreprise / institution) *
Quel est le statut de l'entreprise / institution touristique dans laquelle vous travaillez ? (en lien avec votre activité principale dans le tourisme) *
Quelles sont vos fonctions principales au sein de votre organisation ? - Plusieurs choix possibles.
Quel est votre statut actuel (votre activité principale dans le secteur du tourisme ou de l'événementiel, en date du 1er novembre 2022) ? *
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