Анкета о нагрузке бригад СМП в малых городах и сельской местности
При заполнении анкеты стараемся быть максимально точными. Там, где затрудняемся дать более-менее надежный ответ, ставим пропуск.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Название отделения (подстанции, станции), учреждение *
2. Регион *
3. Населенный пункт, число жителей *
4. Оклад (руб.)
5. Зарплата в расчете на 1 ставку (с НДФЛ) за март 2024 г. (руб.)
Указываем месячную зарплату за март 2024 года в перерасчете на 1 ставку (норму рабочего времени). Это обычно отдельная позиция в расчетном листке (зарплата по основной работе). Если вы были на больничном или по какой-то причине отработали меньше нормы часов, сами произведите перарасчет. Например, вы отработали 2/3 от нормы рабочего времени по основной работе и за это вам насчитали 20 000 руб.(с НДФЛ) по основной ставке. Соответственно, 20 000 тысяч умножить на 2/3 получится 30 000 руб. в расчете на 1 ставку. Обязательно учитываем НДФЛ (а не то, что получаем «на руки»). Специальную соцвыплату, которая идет от Соцфонда, в зарплату не включаем. Указываем «вилку» зарплат в отделении с учетом того, что у кого-то стаж большой и категория, у кого-то их нет и т.п.
6. Радиус территории обслуживания (км)
Радиус территории обслуживания указываем по самому дальнему пункту, который вы обслуживаете.
7. Число обслуживаемого населения
Число обслуживаемого населения указываем по всей территории обслуживания, а не только по населенному пункту (пункт 3), где располагается ваша подстанция (отделение).
8. Кол-во врачебных бригад в сутки
Указываем количество врачебных бригад. Среднее число выводим на сутки. Если, например, у вас в дневную смену дежурит обычно 2 фельдшерские бригады, а в ночную остается одна, значит в среднем в сутки получается 1,5 бригады (1+2=3 делим на 2 = 1,5).
9. Кол-во фельдшерских бригад в сутки
Аналогично пункту 8, в данном пункте указываем количество фельдшерских  бригад.
10. Среднее кол-во медработников на 1 бригаду
Высчитываем среднее количество медработников (и врачей и медсестер и фельдшеров) на 1 бригаду в сутки. Если у вас днем работают 2 бригады, в одной – 2 медработника, а во второй – 1, то среднее количество медработников на 2 бригады в день равно 1,5. Если ночью работает 1 бригада с 1 медработником, то показатель в ночную смену равен 1. Суммируем полученные результаты за дневную и ночную смену (1,5 + 1) получаем 2,5 и делим на 2 смены (дневную и ночную). Получаем средний показатель количества медработников на 1 бригаду в сутки равным 1,25.
11. Средний уровень совместительства по отделению
Указываем уровень рабочей нагрузки (совместительства) на одного человека. Например, в марте 2024 года (если у вас 39-часовая рабочая неделя) норма рабочего времени на 1 ставку составляла 156 часов (обычно показатель ежемесячной нормы указывается в расчетном листе). А вы, например, отработали 264 часа (11 круглосуточных смен). 264 делим на 156 = 1,7 коэффициент вашего совместительства в марте 2024 г. Всего у вас работает, допустим, 13 медработников выездных бригад. Из них 3 работают ровно на 1 ставку, 5 на примерно 1,7 ставки, а остальные 5 примерно на 2 ставки. Считаем: 3 + (5*1,7) + (5*2) = 3+8,5+10=21,5. Полученные 21,5 ставки делим на 15 медработников = уровень совместительства в среднем по отделению равен более 1,4. Можно получить эти цифры и из официальных данных, если у вас есть доступ.
12. Среднее кол-во вызовов на 1 бригаду в сутки
Среднее количество вызовов на 1 бригаду в сутки можно указать через вилку, например, в осенне-зимний период это обычно выше - например 30-40 вызовов на 1 бригаду в стуки, а в летнее обычно меньше.
13. Дальность маршрутизации сложных случаев в один конец (км)
Указываем расстояние до стационаров больниц первого и второго уровня, куда вы обычно госпитализируете сложные случаи. Можете также указать сколько это занимает по времени в оба конца.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms