Stiamo sviluppando una soluzione che riduce i tempi di screening mediante un Video Test e algoritmi di Intelligenza Artificiale. Dalla fusione di metriche psicologiche e algoritmi AI generiamo un report che analizza le competenze trasversali del candidato, fornendo in questo modo più dati di natura qualitativa da affiancare al CV tradizionale e scegliere la persona giusta.