El pre diagnóstico fue desarrollado por el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y tiene como objetivo recabar información de la empresa para determinar su nivel de aplicación de Kaizen y definir la mejor estrategia de intervención. Consta de una serie de preguntas estructuradas en las secciones:

1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

2. DATOS DE LA PERSONA QUE COMPLETA EL PRE DIAGNÓSTICO

3. PERFIL DE LA EMPRESA

4. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

5. MOTIVACIÓN PARA APLICAR KAIZEN

6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

7. NIVEL DE CONOCIMIENTO SOBRE HERRAMIENTAS KAIZEN

8. CONDICIONES DE ORDEN Y LIMPIEZA

9. REGISTROS E INDICADORES

10. ESTANDARIZACIÓN DE PROCESOS

11. PROGRAMA DE MEJORA CONTINUA

12. COMENTARIOS/OBSERVACIONES

IMPORTANTE:

Es recomendable que el cuestionario sea completado por el personal directivo de la empresa. El tiempo demandado para hacerlo es de aproximadamente 20 minutos.

Una vez completado el pre diagnóstico, profesionales del INTI realizarán entrevistas y, en caso de ser necesario, visitas a la empresa para validar la información suministrada y evacuar dudas que puedan surgir. Por este motivo, es importante que las preguntas sean contestadas de acuerdo a la situación real de la empresa, para facilitar los pasos posteriores.

El INTI y la UNICEN se comprometen a mantener la confidencialidad de la información suministrada.