Beste,
 

Met deze korte bevraging brengen we in kaart welke stappen jullie onderneming reeds zette op vlak van HR en inclusief ondernemen. We brengen jullie noden en behoeften hieromtrent in kaart.  Het invullen duurt 5-10 minuten. Geef bij de stellingen aan in hoeverre zij van toepassing zijn binnen uw onderneming.

Tijdens de scan bevragen we hoe kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt kunnen instromen (instroom), zich betrokken en gewaardeerd voelen op de werkvloer (inclusie), in staat zijn vaardigheden en competenties te verwerven (groei) en duurzaam aan de slag te blijven in ondernemingen en op de arbeidsmarkt (retentie). 
Hieruit vloeien opties voor groeimogelijkheden binnen jullie onderneming. 

Op basis hiervan gaan we graag in gesprek. Hierna ontvangt u van ons een werkplekadvies en bekijken we interessante financiering en subsidie kanalen.  Dit geeft jullie handvaten om zelf te bepalen welke acties, begeleiding … jullie nog nodig hebben. Zo kunnen jullie doelgerichter de werking van jullie inclusieve onderneming verbeteren. 
Kennen jullie andere ondernemingen die deze scan ook graag willen invullen, stuur de link naar deze vragenlijst dan gerust naar hen door.