1.저자 참여조건:
K회원 및 H회원 참여가능
=> 워크숍 참가비: 20만(저녁식사 포함)
=> HR공저 참여시 도서구입: 20권(판매가 30%)
=> 원고료: 2쇄 제작부터 판매가의 10% 지급(HR공저: 1/N)
2.참가비 입금: 3333-03-1890184 카카오뱅크(김기진: ERiC Story 출판)
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3.출간 일정(예정):
1)HR공저 워크숍: 2024. 3. 9(토) 14시~20시 / KHR Group 연수원(가산SKV1센터 318호)
2)목차 구성 및 분야 확정: ~3/16(토)
3)초안 작성: ~3/30(토)
4)전체 내용 편집: ~4/13(토), 1~3차 편집
5)디자인: ~4/20(토)
6)최종 교정: ~4/27(토)
7)인쇄: 4/30(월)
8)발간: 5/8(월)
9)북콘서트: 5/23(목)
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[ERiC Story 제6기: 채용 레볼루션 공저]
*HR공저 워크숍: 2024. 3. 9(토) 14시~20시
*장소: KHR Group 연수원(가산SKV1센터 318호)
1.김정기 대표(인빌드컨설팅 / 전,오리온 팀장) - 채용면접, 공정채용절차와 방법
2.한권수 팀장(맘스터치앤컴퍼니) - 채용 트렌드및 HR의 역할 변화
3.김진규 팀장(하림그룹 (주)선진) - 채용 브랜딩
4.김기진 대표(KHR) - 채용 인재의 역량 재정의
5.김정필 팀장(애경산업) - 채용브랜딩 온보딩
6.박해룡 CHO(스탠다드에너지) - 면접관의 질문과 태도
7.고동록 대표 (퀀텀브레인 파트너스)-미래인재의 조건과 조직 필수역량 구비 방안
8.이지원 부장(유진그룹) 채용 JD 정의. 면접관 매뉴얼 개발, 온보딩 플래닝
9.송구 차장(글로벌스탠다드테크놀로지) - OT, 수습교육
10.정현아 센터장(해양환경공단) - Right people Right culture
11.이진영 이사(경신) - 채용 프로세스별 주요 포인트
12.이혜경 과장(도프) - 중소기업 채용전략, 채용부터 온보딩에서의 전략 및 유의사항
13.하예랑(아시아나항공) -항공사 채용 관련
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