Jebkuras pārmaiņas cilvēka dzīvē var radīt stresu. Lai mainītu profesiju, jābūt īpaši drosmīgam. Galvenais iemesls, kāpēc daudzi cilvēki strādā darbu, kas viņiem nemaz nepatīk, ir bailes no finansiālām problēmām. Labs pārmaiņu sākums var būt tad, kad kolēģi un darba vide, kurā cilvēks strādā, vairs nesniedz pozitīvas emocijas. Piemēram, 35 gadus vecais Andris mainīja darbu būvinženiera profesijā pret darbu programmēšanas nozarē. Ģimene ieteica mācīties Andrim par būvinženieri, jo radiem piederēja firma, kurā Andri uzreiz pēc augstskolas absolvēšanas gaidīja darbs – alga un stabilitāte bija garantēta. Bet jau augstskolā Andris saprata, ka šī profesija nav viņa, tomēr studijas ar lielu piespiešanos pabeidza. Kad Andris sāka strādāt, viņš saprata, ka nespēj būt priecīgs, viņš maz smaidīja un bija depresīvs. Tāpēc beidzot Andris pieņēma lēmumu aiziet no darba un iestājās programmēšanas kursos. Viņš atrada prakses vietu un pēc prakses beigām atrada arī stabilu darbu, kurā drīz būs nostrādāts jau gads. Viņš ir atklāts – bez ģimenes atbalsta to nebūtu paveicis. Andris stāsta: “Daži ģimenes locekļi šaubījās par manu izvēli, daži bija priecīgi, ka spēju sevi izaicināt un nestāvu 1. nodaļa. Nekad nav par vēlu uz vietas. Lielākais atbalsts bija sieva, kura neļāva man padoties pat tad, kad gribēju. Saprotams, ka mainīt profesiju uz pilnīgi citu ir bailīgi. Sākumā atalgojums noteikti nebūs tik liels, ir no jauna jāmācās un jāpierāda sevi. Taču, ja man kāds prasītu padomu, es teiktu – ja vien nejūties laimīgs tur, kur esi, ja tici tam, ka vari vairāk, – dari! Ir jāieklausās sevī. Tagad uz darbu eju ar prieku.” Mūsdienās pārmaiņas darba tirgū notiek nepārtraukti, arī tehnoloģijas attīstās strauji. Tas nozīmē, ka iedzīvotājiem būs jāspēj pielāgoties un mainīt kvalifikāciju uz citu profesiju pat vairākas reizes dzīves laikā.  
(c) https://www.la.lv/jauns-gads-jauna-dzive-cetri-stasti-par-liktenigo-soli-nezinamaja