Enquête sur les éléments déterminant la perception des candidats par les membres du jury lors de l'épreuve orale au concours IADE

Dans le cadre de mon mémoire professionnel IADE, je réalise un travail de recherche relatif  à la perception et à la représentation du candidat,  du point de vue du jury lors de  l'oral du concours IADE.

Destinataires :  jury concours IADE 
  • MAR
  • Cadre formateur IADE
  • Cadre IADE
  • IADE
Le temps requis pour renseigner cette enquête anonymisée est de l’ordre d’une dizaine de minutes. Je vous remercie par avance de votre participation.

Sébastien Thévenet, étudiant IADE deuxième année à l'école IADE du CHU de Clermont-Ferrand
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Question 1 : Quelle est votre fonction ? *
Question 2 : Depuis combien de temps exercez vous votre fonction actuelle ? *
Question 3 : Dans quel type d'établissement exercez-vous ? *
Question 4 : Depuis combien de temps êtes-vous membre de jury concours IADE ? *
Question 5 : Comment se compose généralement, au sein de votre école, le jury de l'épreuve orale du concours IADE ? *
Question 6 : Attribuez une note de 1 à 5 sur ce qui vous semble important chez un candidat

Attribuez une note de 1 à 5 (1 peu important - 5 très important)
 *
1
2
3
4
5
son style vestimentaire
son aisance à l'oral
son vocabulaire professionnel
son âge
ses connaissances théoriques professionnelles
son expérience professionnelle en tant qu'IDE
sa gestion des émotions
sa situation familiale
sa préparation au concours
son financement de la formation
sa capacité à accepter la controverse
son leadership
sa maturité
son sens du travail en équipe
Question 7 : A quoi êtes-vous attentif  chez un candidat dès qu'il franchit la porte ?

3 réponses maximum
 *
Question 8 : Pensez-vous que la formation IADE soit adaptée pour un candidat de : *
Oui
Non
< 23 ans
> 50 ans
Question 9 : Quels critères vous permettent d'évaluer la capacité du candidat à suivre la formation ? 

Attribuez une note de 1 à 5 (1 peu important - 5 très important)
 *
1
2
3
4
5
sa gestion du stress
son expérience professionnelle
sa motivation
sa maturité
son engagement personnel
son analyse et la pertinence de ses actions lors de la situation clinique
l'identification des contraintes et son organisation personnelle
son âge
sa représentation du métier IADE
le soutien lors des échanges
Question 10 : Avez-vous notion d'un âge maximal  autorisé afin de pouvoir se présenter au concours IADE ? *
Question 11: Pensez-vous que l'âge du candidat ait un impact de manière globale sur la décision finale du jury ? *
Question 12 : Quel serait selon vous l'âge idéal pour présenter le concours IADE ? *
Question 13 :  Connaissez vous la durée minimale d'exercice requise, en tant qu'IDE, pour pouvoir se  présenter au concours IADE ? *
Required
Question 14 : Cette durée est-elle selon vous adaptée ?
Si vous répondez "Oui" à cette question, passez directement à la question 16.
 *
Question 15 : Si la durée minimale d'exercice pour se présenter au concours IADE ne vous semble pas adaptée, quelle serait selon vous la durée d'exercice idéale ?
Question 16 : Depuis que vous êtes jury, avez-vous constaté : *
Oui
Non
une diminution de l'âge des candidats
une augmentation de l'âge des candidats
Question 17 : Pensez-vous qu'il existe un profil type de candidat ? 

Si vous répondez "Oui" à cette question, passez à la question 18.
 *
Question 18 : Si vous pensez qu'il existe un profil type, pouvez-vous le décrire en quelques mots ?
Question 1 : Quelle est votre fonction ? *
Question 2 : Depuis combien de temps exercez vous votre fonction actuelle ? *
Question 3 : Dans quel type d'établissement exercez-vous ? *
Question 4 : Depuis combien de temps êtes-vous membre de jury concours IADE ? *
Question 5 : Comment se compose généralement, au sein de votre école, le jury de l'épreuve orale du concours IADE ? *
Question 6 : Attribuez une note de 1 à 5 sur ce qui vous semble important chez un candidat

Attribuez une note de 1 à 5 (1 peu important - 5 très important)
 *
1
2
3
4
5
son style vestimentaire
son aisance à l'oral
son vocabulaire professionnel
son âge
ses connaissances théoriques professionnelles
son expérience professionnelle en tant qu'IDE
sa gestion des émotions
sa situation familiale
sa préparation au concours
son financement de la formation
sa capacité à accepter la controverse
son leadership
sa maturité
son sens du travail en équipe
Question 7 : A quoi êtes-vous attentif  chez un candidat dès qu'il franchit la porte ?

3 réponses maximum
 *
Question 8 : Pensez-vous que la formation IADE soit adaptée pour un candidat de : *
Oui
Non
< 23 ans
> 50 ans
Question 9 : Quels critères vous permettent d'évaluer la capacité du candidat à suivre la formation ? 

Attribuez une note de 1 à 5 (1 peu important - 5 très important)
 *
1
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3
4
5
sa gestion du stress
son expérience professionnelle
sa motivation
sa maturité
son engagement personnel
son analyse et la pertinence de ses actions lors de la situation clinique
l'identification des contraintes et son organisation personnelle
son âge
sa représentation du métier IADE
le soutien lors des échanges
Question 10 : Avez-vous notion d'un âge maximal  autorisé afin de pouvoir se présenter au concours IADE ? *
Question 11: Pensez-vous que l'âge du candidat ait un impact de manière globale sur la décision finale du jury ? *
Question 12 : Quel serait selon vous l'âge idéal pour présenter le concours IADE ? *
Question 13 :  Connaissez vous la durée minimale d'exercice requise, en tant qu'IDE, pour pouvoir se  présenter au concours IADE ? *
Required
Question 14 : Cette durée est-elle selon vous adaptée ?
Si vous répondez "Oui" à cette question, passez directement à la question 16.
 *
Question 15 : Si la durée minimale d'exercice pour se présenter au concours IADE ne vous semble pas adaptée, quelle serait selon vous la durée d'exercice idéale ?
Question 16 : Depuis que vous êtes jury, avez-vous constaté : *
Oui
Non
une diminution de l'âge des candidats
une augmentation de l'âge des candidats
Question 17 : Pensez-vous qu'il existe un profil type de candidat ? 

Si vous répondez "Oui" à cette question, passez à la question 18.
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Question 18 : Si vous pensez qu'il existe un profil type, pouvez-vous le décrire en quelques mots ?
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