Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα - Κουίζ για Εργαζόμενους
Η πηγή αυτή βασίζεται στον ορισμό και τα κύρια χαρακτηριστικά της ευελιξίας και της προσαρμοστικότητας στις αλλαγές. Οι χρήστες θα αξιολογήσουν τον εαυτό τους επιλέγοντας Σωστό ή Λάθος για κάθε μία από τις 5 προτάσεις.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Η διαχείριση αλλαγών είναι μια συστηματική προσέγγιση που περιλαμβάνει τη διαχείριση της μετάβασης ή μεταβολής των οργανωσιακών στόχων και των κύριων αξιών. *
0 points
Παρόλο που η αλλαγή γίνεται συνήθως για την παροχή προϋποθέσεων για καλύτερα αποτελέσματα σε οργανωτικό επίπεδο, συχνά οι άνθρωποι έχουν μια αρνητική στάση απέναντι στην αλλαγή, θεωρώντας ότι αυτή αποτελεί εμπόδιο ή απειλή για κάποια πτυχή της θέσης τους. Η ανησυχία τους είναι ότι η αλλαγή έχει επηρεάσει αρνητικά μια πτυχή της επαγγελματικής ζωής και των δυνατοτήτων σταδιοδρομίας τους και η απειλή είναι ότι κάτι στο μέλλον τους θα επηρεαστεί αρνητικά. *
0 points
Ο David Leonard και ο Claude Coltea από την Gallup ισχυρίζονται ότι το 70% όλων των αλλαγών αποτυγχάνει επειδή οι πράκτορες της αλλαγής παραβλέπουν το ρόλο των διευθυντών της πρώτης γραμμής στην επιτυχία της πρωτοβουλίας. Υποστηρίζουν επίσης ότι οι επαγγελματίες του τομέα των ανθρώπινων πόρων αποτυγχάνουν να αναπτύξουν σε διευθυντές πρώτης γραμμής τις ακριβείς ενέργειες που πρέπει να αναλάβουν για την πραγματοποίηση των αλλαγών. *
0 points
Οι μόνες οργανώσεις που πρέπει να αναλάβουν αλλαγές είναι εκείνες που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση και ο ανταγωνισμός και άλλοι παράγοντες που σχετίζονται με τις αλλαγές στην κοινωνία στο σύνολό τους επηρεάζουν αρνητικά το μέλλον τους. *
0 points
"Σε περιόδους άγχους, μπορεί να αισθανόμαστε κουρασμένοι και αυτή είναι η εποχή που πρέπει να επικεντρωθούμε στο να είμαστε ισχυροί, σε καλή φόρμα, υγιείς και ανθεκτικοί. Για να είστε ανθεκτικοί, πρέπει να είστε ήρεμοι και να έχετε τον έλεγχο, ώστε να είστε σε θέση να πάρετε καλές, σαφείς και ορθολογικές αποφάσεις. Επικεντρωθείτε στην άσκηση και τη διατροφή σας, αναπνεύστε βαθιά και χαμογελάστε. Δεν χρειάζονται υπερβολές. 20-30 λεπτά διαλογισμού, γιόγκα ή ακόμη και περπάτημα  είναι αρκετά για να αδειάσετε το μυαλό σας. " *
0 points
Submit
Clear form
This form was created inside of Center for Social Innovation. Report Abuse
Google Forms