I leader positivi sono determinanti per rigenerare le organizzazioni e favorire la diffusione di una cultura del lavoro capace di riportare al centro l’essere umano in tutta la sua pienezza, riconoscendo ogni sua forma di espressione come intrinsecamente degna di rispetto e di valore. 

Il loro potere non è dominio ma influenza, la loro efficacia non si misura con i gradienti del timore ma della fiducia, il loro agire è scandito dall’esercizio di virtù come la padronanza degli istinti, la compassione, il servizio agli altri, la fortezza, la speranza, il civismo.

Se esiste un leader è perché il suo esempio e la sua azione sono capaci di influenzare positivamente l’intero ecosistema organizzativo (collaboratori, clienti, fornitori, partner, azionisti, comunità, territorio, Pianeta); di concorrere al raggiungimento di un risultato collettivo; di nutrire virtù, felicità e benessere oltre che business.

Sei o lavori con un leader positivo* 

Raccontaci e aiutaci a raccontare al mondo il dna della nuova specie.

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* Con la parola leader intendiamo tutti i generi. Usiamo il maschile solo per una questione stilistica