- Recibir regularmente durante la prestación de su actividad información, orientación y apoyo, así como los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les encomienden.
 - Recibir en todo momento, a cargo de la organización, y adaptada a sus condiciones personales, la formación necesaria para el correcto desarrollo de las actividades que se les asignen.
 - Ser tratados en condiciones de igualdad, sin discriminación, respetando su libertad, identidad, dignidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en los convenios, tratados internacionales y en la Constitución.
 - Colaborar en el desarrollo del programa de voluntariado según las normas de aplicación. Además, en la medida de lo establecido, participar en el gobierno y administración de la entidad de voluntariado.
 - Estar cubiertos, a cargo de la organización, de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la acción voluntaria y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo exija, a través de un seguro.
 - Ser reembolsadas por la organización de los gastos realizados en el desempeño de sus actividades, de acuerdo con lo previsto en el acuerdo de incorporación y teniendo en cuenta el ámbito de actuación de voluntariado que desarrollen.
 - Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario en la que conste, además, el evento en el que participa.
 - Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrollen.
 - Obtener reconocimiento de la organización, por el valor social de su contribución y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
 - Que sus datos de carácter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido en la RGPD.
 - Cesar en la realización de sus actividades como voluntario en los términos establecidos en el acuerdo de incorporación.

 - Realizar un mínimo de 8 horas de acción voluntaria, sin incluir en este tiempo el descanso correspondiente y el tiempo para realizar la comida.
 - Cumplir con los compromisos adquiridos con la organización, reflejados en el acuerdo de incorporación.
 - Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria.
 - Rechazar cualquier contraprestación material o económica que pudieran recibir bien de los asistentes al evento, bien de otras personas relacionadas con su acción voluntaria.
 - Respetar los derechos de los asistentes al evento.
 - Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.
 - Participar en las tareas formativas previstas por la organización para las actividades y funciones confiadas.
 - Seguir las instrucciones de la organización que tengan relación con el desarrollo de las actividades encomendadas.
 - Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la organización.
 - Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la organización.
 - Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en el pabellón.
 - Observar las normas de la RGPD.

 - Disponer de normas de funcionamiento.
 - Formalizar el acuerdo de incorporación con los voluntarios y cumplir los compromisos adquiridos.
 - Suscribir un seguro de responsabilidad civil, que les cubra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente de la actividad voluntaria.
 - Cubrir los gastos que les ocasione el desarrollo de su actividad a sus voluntarios, según el acuerdo de incorporación, y dotarles de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos.
 - Establecer sistemas internos de información y orientación adecuados sobre los fines, el régimen de funcionamiento del evento, la realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios y la delimitación de dichas tareas con las funciones propias de los organizadores.
 - Proporcionar a los voluntarios la formación necesaria, tanto básica como específica, para el correcto desarrollo de sus actividades.
 - Facilitar la participación de los voluntarios en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que intervengan y, en la medida que lo permita la normativa de aplicación, en los procesos de gestión y toma de decisiones de la entidad de voluntariado.
 - Hacer seguimiento y evaluación de las actividades programadas.
 - Facilitar a los voluntarios una acreditación que les habilite e identifique para el desarrollo de su actividad, donde conste el evento en el que realizan la acción voluntaria.
 - Exigir el consentimiento / autorización expresa y por escrito de los progenitores, tutores o representantes legales de los voluntarios menores de edad.
 - Expedir a los voluntarios un certificado indicando la duración y las actividades efectuadas en el evento en los que ha participado.
 - Llevar un registro de la documentación relativa a los voluntarios.
 - Cumplir la RGPD.
- DADA LA ACTUAL SITUACIÓN DE PANDEMIA CAUSADA POR EL VIRUS COVID 19, LA ORGANIZACIÓN PROVEERÁ A LOS VOLUNTARIOS QUE PARTICIPEN DE MASCARILLAS FFP2 DURANTE EL RIEMPO QUE DURE EL EVENTO.