La jubilación parcial era un derecho del personal funcionario reconocido en el Estatuto Básico del Empleado Público desde su entrada en vigor en 2007. Sin embargo, nunca se desarrolló ni pudo hacerse efectiva por falta de habilitación a través de la legislación de Seguridad Social. En 2012, el Gobierno modificó el EBEP eliminando cualquier posibilidad de desarrollo.
Desde UGT Serveis Públics es el momento de recuperar todos los derechos cercenados en la última década, en especial la jubilación parcial con nombramiento (contrato) de relevo para el personal funcionario. Es un derecho que vamos a seguir reclamando por todas las vías posibles. Por ello, iniciamos CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS para hacérselas llegar a los Ministerios de Hacienda y Administración Pública y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través de nuestra Federación estatal.