Бизнес-ассистент владельца компании «Маленький Оксфорд» в Удмуртской Республике.
Привет, мой будущий ассистент! Меня зовут Ростислав, я со свой командой строю сеть центров развития интеллекта для детей. Нужен помощник, который работает на результат, говорит цифрами, не воспринимает «водяную» речь без цифр.

Если ты активный, любишь людей, привык доводить все задачи до результата и хочешь работать в классной команде - заполняй анкету!


Sign in to Google to save your progress. Learn more
Немного о нас, с кем тебе предстоит работать:
- Нами открыто 5 школ по Удмуртии и сейчас мы активно развиваемся.
- Более 400 учеников ежемесячно проходят обучения у нас
- Мы делаем сотни людей счастливыми - и это не преувеличение. Наши занятия действительно меняют жизни - и мы гордимся тем, чем занимаемся.
- Все наши руководители выросли из менеджеров или ассистентов. Большинство из них работает с нами больше 3-х лет.
- Чемпионы Удмуртии и призеры всероссийский соревнований
Мои главные принципы:
- если взялся - заверши;
- цени то, что ты делаешь;
- делай настолько хорошо, насколько способен. А потом еще немного лучше.

Сотрудничаю только с теми, кто дает результат и готов развиваться.
Задачи, которые предстоит решать:
-
- Поиск и сведение информации
- Ведение финансов
- Удаленная организации работы руководителя
- Ведения календаря
- Ситуативные разные задачи
- Работа с командой
- Сопровождать клиентов на курсе
- Найм специалистов по заданным критериям
- Сбор обратной связи от клиентов

Каким мы видим нашего кандидата:

- ты завершаешь каждую начатую задачу
- настойчиво продолжаешь искать варианты, пока не получишь результат
- свято чтишь дедлайны
- способен работать в режиме многозадачности
- внимателен к деталям
- умеешь следовать инструкциям
- любишь и умеешь общаться с людьми
- уверенный пользователь ПК, Гугл-доков
- готов в короткое время изучить большой объем информации
- быстро внедряешь то, что изучил
- есть компьютер/ноутбук
- ты живешь в часовом поясе +-2 мск

Что мы предлагаем:
- График - 5/2 , время работы - гибкий график
- Быстрый рост до руководителя отделения
- Работа с успешными предпринимателями и ключевыми сотрудниками
- Комфортный эмоциональный климат, коллектив без сплетен и интриг, нацеленный на общий результат

Две недели - стажировка:

- Первичная занятость 3-4 часа в день (дальше будет увеличиваться)
- возможно досрочное окончание стажировки, если быстро изучишь информацию и выполнишь поставленные задачи.

Далее:

- Оплата будет расти в соответствии с уровнем ответственности, которую ты готов на себя взять.
- Рост, как профессиональный, так и карьерный
- Мощное развитие


ВНИМАНИЕ:
Эту вакансию составляю лично.
Каждый из моих ассистентов сейчас является руководителем направлений и очень крутым специалистом, о которых мечтают другие компании. Для ни нет слова "невозможно".
Я ищу тех, для кого работа - это способ показать, на что способен. Кто хочет реализовать и трансформировать себя, личностно и профессионально.
Кто готов делать лучший результат каждый день.

Если хочешь все выше про тебя, тогда:
- Заполняй анкету
- Прийди на личную встречу, готов в зум в назначенное время ( зум у тебя должен быть настроен, изображение + звук)

Давай знакомится с тобой, приступай к заполнению анкеты)
1. Напиши твои фамилию, имя, возраст * *
2. Текущее место проживания и часовой пояс *
3. Твой номер телефона в WhatsApp *
4. Какие навыки помогут тебе в этой работе? *
5. Был ли опыт работы ассистентом? *
5. В ходе работы в компании все сотрудники выполняют определенную функцию, которая приводит к "результату". Например, повар готовит еду на кухне, результатом его деятельности будет - готовый обед. Именно за конечный результат повар получает свою зарплату. Как ты считаешь у любой должности есть "конечный результат" ? *
6. Какие успехи у тебя были на предыдущем месте работы? * *
7. Какой самый большой провал за весь рабочий период? Почему он произошел? * *
8. Есть ли опыт работы с детьми? *
9. По каким трем параметрам оцениваешь, что сделал свою работу хорошо? *
10. Три главных качества ассистента по найму, на твой взгляд? *
11. Что для тебя является мотивацией при выполнении работы? *
12. Почему одни делают результат лучше, а другие хуже? *
13. Прикрепи ссылки на свои социальные сети *
14. Чем тебя привлекла вакансия? *
15. Рассматриваешь работу как основной вид деятельности или как вариант совмещения с учебой / работой ? *
16. Когда готов(а) приступить к работе ? *
По итогам анкеты в течении двух рабочих дней лучших пригласим на следующий этап! Удачи!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy