Вакансия: ассистент по подбору персонала в компанию "x2" (удаленно)
Привет, наш будущий помощник! Мы - Денис Макаров и Екатерина Федорова, основатели компании "x2". Каждый день мы с командой помогаем онлайн-школам находить только СВОИХ людей и грамотно выстраивать работу с ними. Сейчас мы расширяем штат и открываем вакансию ассистента по подбору персонала.

Ассистент по подбору персонала занимается наймом и обучением специалистов. Твоя главная задача - подбор кандидатов на заданные вакансии для наших клиентов по созданной нами системе.

Если ты любишь общаться с людьми, добиваться результатов и приносить пользу - заполняй анкету!

Мы рассматриваем возможного кандидата без опыта работы на полную занятость и гибкий график.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
У нас с партнером на двоих 17 запущенных проектов, все работают и приносят прибыль. Сейчас основной наш проект - это подбор сотрудников для онлайн-школ и создание отделов продаж. В команде уже 6 человек и мы планируем активно расти в ближайшие месяцы.
Немного о нас:
Денис
— опыт открытия проектов под ключ в сферах b2c, b2b, госконтракты
— запуск и вывод проектов на выручку с 0 до 1 млн, с 15 до 40 млн с рентабельностью от 30% до 70%
— работа с франшизами (суммарно 92 города присутствия, из них 55 действующих городов в компании, 37 на стадии запуска) + рост УК
Компетенции:
Построение структуры УК
Создание воронок продаж
Аналитика процессов и доработка
Кризис-менеджмент
Рост выручки и прибыли в компании с действующими сотрудниками  

Екатерина
— с 2015 г. в сфере образования;  1,5 г. работаю с образовательными онлайн-проектами
— руководила образовательным оффлайн-проектом с выручкой 6 млн руб.
— обучаю продажам, создаю отделы продаж в онлайн под ключ
— сертифицированный трекер ФРИИ (самый крупный российский венчурный фонд)
Компетенции:
Продажи b2b, b2c
Найм, обучение, адаптация сотрудников
Задачи, которые предстоит решать:
- найм специалистов по заданным критериям (систему дадим и обучим)
- составление и размещение вакансий на различных площадках
- сбор, анализ откликов и отбор кандидатов
- приглашение на стажировки и собеседования
- обучение кандидатов по нашей методике
- вывод сотрудников на работу, ведение процесса адаптации
- сбор обратной связи от клиентов по адаптации новичков
Каким мы видим нашего кандидата:
- умеешь составлять отчеты, анализировать данные
- в тебе ооочень много энергии и ты готов много работать и обучаться
- умеешь общаться очень много и с самыми разными людьми, быть со всеми приветливым и корректным
- ты завершаешь каждую начатую задачу
- настойчиво продолжаешь искать варианты, пока не получишь результат
- свято чтишь дедлайны
- способен работать в режиме многозадачности
- внимателен к деталям
- умеешь следовать инструкциям
- уверенный пользователь ПК, Гугл-доков
- готов в короткое время изучить большой объем информации
- быстро внедряешь то, что изучил
- есть компьютер/ноутбук
- ты живешь в часовом поясе +/- 2 часа мск

- если у тебя есть опыт работы в сфере HR или имеешь образование в этой сфере - это станет твоим дополнительным преимуществом

Ключевое:
Нужен ответственный человек, способный самостоятельно обучаться, не спрашивая куда нажать, как что сделать; готовый решать задачи из разряда "вот тут надо подумать, здесь предложить решения".
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа
- График - 5/2, иногда 6/1 (загрузка в 6-й день 1-2 часа)
- Глубокое обучение и погружение в процесс найма, в типологию людей, после обучения сможешь узнавать о человеке все, даже не видя его
- Быстрый рост до руководителя направления
- Работа с успешными экспертами и продюсерами на рынке онлайн-образования
- Комфортный эмоциональный климат, коллектив без сплетен и интриг, нацеленный на общий результат

1 месяц - стажировка:
- Первичная занятость 4 часа в день (дальше будет увеличиваться)
- Оплата на стажировке 5 000 руб., это больше стипендия, чем оплата, так как первый месяц тебе предстоит ооооочень много изучить информации и показать первый результат
- возможно досрочное окончание стажировки, если быстро изучишь информацию и выполнишь поставленные задачи

Далее:
- Полная занятость, график также 5/2
- Зарплата – 10 000 + KPI. Будет расти в соответствии с уровнем ответственности, которую ты готов на себя взять.
ЗП в 30 000 и больше - реальность.
- Рост, как профессиональный, так и карьерный
- Мощное развитие

ВНИМАНИЕ:
Эту вакансию составляем лично мы.
Каждый из наших ассистентов сейчас является руководителем направлений и очень крутым специалистом, о которых мечтают другие компании. Для них нет слова "невозможно".
Мы ищем тех, для кого работа - это способ показать, на что способен. Кто хочет реализовать и трансформировать себя, личностно и профессионально.
Кто готов делать лучший результат каждый день.

Если хочешь в команду, если ты тот, кто нам нужен - пройди 3 этапа
- заполни анкету
- пройди тестирование (займет около 30 минут)
- пройди 15-минутное тестовое задание

С лучшими встретимся на личном собеседовании!
Приступай)
1. Напиши твои фамилию, имя, возраст *
2. Текущее место проживания и часовой пояс *
3. Твой номер телефона в WhatsApp *
4. Какие навыки помогут тебе в этой работе? *
5. В ходе работы в компании все сотрудники выполняют определенную функцию, которая приводит к "результату". Например, повар готовит еду на кухне, результатом его деятельности будет - готовый обед. Именно за конечный результат повар получает свою зарплату. Как ты считаешь, у любой должности есть "конечный результат"? *
6. Какие успехи у тебя были на предыдущем месте работы? *
7. Какой самый большой провал за весь рабочий период? Почему он произошел? *
8. По каким параметрам оцениваешь, что сделал свою работу хорошо? *
9. Есть опыт в онлайн? Или курсы/дополнительное образование *
10. Три главных качества ассистента, на твой взгляд? *
11. Что для тебя является мотивацией при выполнении работы? *
12. Почему одни делают результат лучше, а другие хуже? *
13. Прикрепи ссылки на свои социальные сети *
14. Чем тебя привлекла вакансия? *
15. Рассматриваешь работу как основной вид деятельности или как вариант совмещения с учебой/работой? *
16. Когда готов(а) приступить к работе? *
Откуда узнали о вакансии?
По итогам анкеты в течении двух рабочих дней лучших пригласим на следующий этап! Удачи!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy