Привіт, рекрутеру чи HR-фахівцю!

Ми хочемо створити максимально корисний контент для нашого телеграм-каналу та блогу. Тому просимо поділитися: що вам незрозуміло в рекрутингу, HR чи People Management'і в IT. Можливо, щось завжди викликало у вас запитання, цікавість чи навіть роздратування. Це можуть бути технології у певному напрямку, складання бонусної системи чи робота з співробітниками під час вигоряння тощо.

Про все це ви можете написати у гугл-формі. Це анонімно, а кількість питань на особу необмежена. Ми, за можливості, поділимося відповідями та пояснимо, що з цим можна робити та підшукаємо експертів, які б могли поділитися своїм досвідом:)