Eesti Tööandjate Keskliit on riiklikult ja rahvusvaheliselt tunnustatud sotsiaalpartner. See tähendab, et peame lisaks poliitikakujundusele läbirääkimisi Eesti Ametiühingute Keskliiduga töösuhete ja regulatsiooni alal.

Käesoleva küsimustiku peamine eesmärk on kaardistada tööandjate ootused sotsiaaldialoogile ja kollektiivsetele suhetele nii ettevõtete töötajate esindajatega, kes ei pruugi olla organisatsiooni formaalse struktuuri osa, sektoriaalsete ametiühingutega kui ametiühingute keskliiduga. Küsimustiku tulemuste abil on võimalik valida teemasid läbirääkimistele ametiühingute ja valitsusega, nõustada ametiühinguid konstruktiivsete suhete saavutamiseks tööandjatega ja tuvastada tööandjad, kelle jaoks kollektiivsed läbirääkimised ametiühingutega on aktuaalsemad.

Küsimustikku rahastatakse Norra toetuste 2014-2021 programmi „Sotsiaaldialoog-inimväärne töö“ kaudu Eesti Tööandjate Keskliidu projekti „Sotsiaalne partnerlus ja paindlikud töösuhted“ raames.
Projekti üldine eesmärk on toetada ja arendada sotsiaalpartnerite koostööd, koolitada tööandjaid ja toetada dialoogi töötajate ning nende esindajatega. Samuti koguda sisendit töösuhete paindlikkuse tõstmiseks, seadusandluse täiendamiseks ning partnerite omavaheliste kokkulepete sõlmimiseks.